Mucha gente está en este bote; están desempleados, pierden su trabajo, trabajan por cuenta propia o no tienen una fuente específica de ingresos. Algunos otros están empleados pero su empleador no ofrece programas de seguro de salud. Estas categorías de personas también necesitan encontrar un seguro de salud. Necesitan disfrutar de los beneficios, que vienen con tener un seguro de salud. Este artículo busca explicar cómo esas personas aún pueden comprar una póliza de seguro.
Cómo comprar una póliza de seguro de salud sin trabajo o ingresos
1. Cobertura parental: Esto es para personas jóvenes, entre 0 y 26 años. Estas personas pueden ser incluidas en el mismo plan de seguro médico con sus padres. No importa si estás casado o vives lejos de casa; siempre que se encuentre dentro del país, puede utilizar esta opción.
Si está casado o vive lejos de su hogar, aún puede utilizar esta opción. Si no depende financieramente de sus padres, puede hacer que lo cubran bajo su plan y luego puede pagarlos con su propia parte de los costos de las primas.Esta es la forma más fácil y económica de comprar un seguro de salud sin trabajo.
2. Plan de condiciones preexistentes: si no puede obtener cobertura de seguro de salud debido a una condición preexistente, puede optar por un plan preexistente. Este tipo de cobertura de salud está organizado por el estado para personas con afecciones preexistentes.
3. Ley Omnibus de Reconciliación Presupuestaria Consolidada (COBRA) : si anteriormente trabajó con una compañía que ofrece seguro médico y luego, por alguna razón u otra, perdió su trabajo, puede continuar su plan de seguro médico bajo esta ley . Sin embargo, este tipo de póliza de seguro de salud suele ser costosa y menos favorable para las personas que han perdido sus empleos. Cuando pierde su trabajo, una de las cosas que sucede es que ya no puede permitirse su estilo de vida anterior. Por lo tanto, puede ser difícil continuar pagando las primas de este tipo de seguro de salud.
4. Compensación de trabajadores : todos los estados tienen programas de compensación de trabajadores. Este programa está diseñado para proteger a los empleados contra lesiones relacionadas con el trabajo.Si todavía está empleado por una empresa o no, si está tratando una lesión sufrida en el cumplimiento de su deber, entonces su empleador tiene la obligación de ofrecerle tratamientos gratuitos bajo el esquema de compensación de trabajadores.
6. Medicare : también puede obtener un seguro de salud a través de Medicare, especialmente si tiene más de sesenta y cinco años. Medicare también es un programa administrado por el gobierno que es administrado por la Administración del Seguro Social.
7. Seguro de salud individual : si no encuentra una opción adecuada entre las opciones enumeradas anteriormente, puede comprar una póliza de seguro de salud individual. Sí, al igual que puede comprar su seguro de automóvil o su seguro comercial usted mismo, también puede obtener pólizas de seguro de salud individuales. Aunque esto puede ser más costoso que el seguro de salud grupal como el que le compran sus empleadores, funciona para personas desempleadas o autónomas.
Sin embargo, este tipo de póliza de seguro de salud puede no cubrir a personas con afecciones preexistentes. Las primas también suelen ser más altas. Para mantener las primas más bajas para este tipo de póliza de seguro; debe elegir una tasa de gastos de bolsillo más alta. Esto se conoce como deducibles de seguro y cuanto mayores sean sus deducibles, menores serán sus tarifas de primas.
8. Póliza de seguro de salud a corto plazo : si está en el medio de un trabajo y está considerando tomar una cita pronto, será mejor que obtenga una póliza de seguro de salud a corto plazo que brinde cobertura por un período corto con una prima baja tasas también.
9. Seguro de salud grupal : si pertenece a un grupo o sindicato, esta es una de las formas más económicas de obtener un seguro de salud sin trabajo. Con este método, puede tener acceso a las mismas tarifas premium más baratas que habría tenido si estuviera empleado. Obtendría un seguro de salud como individuo pero bajo el paraguas de un grupo. Además, usted pagaría las primas.
Sin embargo, algunos grupos o sindicatos compran pólizas de seguro para sus miembros y también lo pagan; Todo depende de la naturaleza del grupo y de lo que ofrecen. Debe averiguar si existen dichos beneficios en alguno de los grupos a los que pertenece actualmente.Si no hay ninguno; debe hacer una investigación sobre los grupos y sindicatos que ofrecen tales beneficios en su área y luego convertirse en miembro.
10. Unión de profesionales independientes : si eres un profesional independiente, también puedes disfrutar de este beneficio. La mayoría de los estados y ciudades tienen sindicatos de trabajadores independientes que se unen bajo un grupo para promover sus intereses colectivos. Estos sindicatos a veces tienen planes de seguro médico grupal que también ofrecen a sus miembros.
11. Uso compartido de gastos de salud grupales: este es un método tradicional de seguro de salud. Involucra a un grupo de personas que se unen para agrupar recursos para pagar los gastos médicos de los demás. A veces, se hacen contribuciones mensuales a la cartera del grupo y cuando alguien se enferma, los fondos utilizados para pagar a los enfermos salen de la cartera del grupo. Básicamente, el grupo actúa como su propia compañía de seguros de salud. Si utiliza este método, asegúrese de que sea con un grupo que haya existido durante mucho tiempo y que también tenga una buena reputación.
12. Tarjetas de seguro de salud : también puede pensar en comprar tarjetas de descuento de seguro de salud. Estas tarjetas le dan acceso a algunas formas de descuento cuando visita hospitales para recibir tratamiento.
13. Autoseguro : siempre existe la opción de autoseguro para cualquier tipo de póliza de seguro, ya sea de salud, hogar o vehículo.Para el autoseguro, no tiene que pasar por ninguna compañía; todo lo que necesita hacer es apartar de vez en cuando algo de dinero que solo tocaría cuando haya una emergencia médica. Aunque, este método puede no ser lo suficientemente bueno para las personas que se enferman con frecuencia; o no son disciplinados financieramente.
