Cómo contratar un desarrollador de aplicaciones móviles en línea

Si le preguntas a empresas o compañías que ya tienen aplicaciones móviles cómo les ha ido Con el tiempo, es probable que escuche historias de éxito, ya que desarrollar una aplicación móvil para su negocio es una forma segura de aprovechar nuevas fuentes de ingresos. Aquellos que ya lo están haciendo sonríen a los bancos debido a los ingresos incorporados.

Desarrollando una aplicación móvil que permite a los clientes comprar sus productos, así como dejar que los clientes dejen reseñas de productos y hagan una serie de otras cosas. con la aplicación móvil de su empresa. Si esto suena como lo que quiere que su empresa se beneficie, entonces puede considerar iniciar una aplicación móvil para ello. Hay un montón de expertos en aplicaciones móviles que están disponibles para ayudarlo a lograrlo.

Para empezar, ¿quién es un desarrollador de aplicaciones móviles? Un desarrollador de aplicaciones móviles es un profesional cuyo deber es desarrollar aplicaciones móviles para varias compañías con el único propósito de maximizar las ganancias. La mayoría de las veces, el negocio crece como resultado de las ganancias generadas. Aquí hay cosas que debe considerar cuando busca contratar a un desarrollador de aplicaciones móviles.

Cómo contratar con éxito un desarrollador de aplicaciones móviles

1. Determine lo que quiere

Al determinar el tipo de aplicación móvil que desea para su empresa, debe haber visto o visto muchas aplicaciones. Esto significa que para llegar a lo que desea, debe aprovechar para ver una avalancha de otras aplicaciones móviles. Esto podría implicar que realice una investigación personal al ver lo que otras compañías tienen para ofrecer. Después de haber estado expuesto a estas aplicaciones, puede elegir el tipo que cree que podría atraer a sus clientes.

2. Haga las preguntas vitales

no es suficiente que tropieces con alguien que dijo que él o ella es un desarrollador de aplicaciones móviles. Hay cosas muy importantes de las que debe estar convencido, antes de concluir que la persona posee las habilidades de un desarrollador de aplicaciones móviles. Entonces, ¿qué son estas cosas que deben parecer? En primer lugar, debe hacer preguntas a sus entrevistados como; ¿dónde puede encontrar ejemplos de aplicaciones móviles desarrolladas por la persona? En la mayoría de los casos, los candidatos calificados no ceden en mostrar las aplicaciones móviles que han desarrollado en el pasado, ya que saben que esta es una forma de complacer a un posible empleador.

3. Solicite la lista de clientes

Otra forma de decidir si su entrevistado merece ser considerado para el rol de desarrollador de aplicaciones móviles en su empresa es solicitar una lista de clientes; tanto pasado como presente. Al hacer esto; usted puede llamar personalmente a estos clientes y escuchar lo que sienten de la aplicación que su empleado potencial ha producido. Esto es muy importante ya que algunas personas muy pretenciosas pueden decirte que desarrollaron una aplicación, cuando la verdad es que no lo hicieron.

4. Pida ver el tipo de teléfonos que usan

Esta pregunta puede sonar trivial, pero se sorprendería de que esto es una forma de descifrar aquellos que realmente tienen una inclinación por el desarrollo de aplicaciones móviles y aquellos que solo quieren sobrevivir. Esto se debe a que el tipo de teléfono que se usa es muy útil para indicar los tipos de aplicaciones que la persona puede desarrollar.

5.Solicite información sobre cómo su aplicación puede maximizar las ganancias

Aunque ya tiene información adecuada sobre cómo la aplicación móvil puede ayudarlo a generar dinero, es posible que también necesite escuchar a los entrevistados. Esto es para que esté seguro de que realmente conocen los beneficios de tener una aplicación móvil. Si su único objetivo es ganar dinero, entonces su entrevistado debe conocer el tipo de características a incorporar que podrían generar un montón de dinero.

6. Pregunte por el tipo de características que puede crear

No pretendes llamar la atención de tus clientes con cualquier tipo de aplicación. Debe poder congelar para que sea innovador y útil. Por esta razón, su entrevistado debe poder convencerlo de que puede desarrollar una aplicación que cumpla con estos criterios. También debería poder decirles lo que realmente quiere, como otras atracciones como un sistema de juegos a3-d, compartir en redes sociales y una serie de otras cosas que pueden captar fácilmente la imaginación de las personas.

7. Conozca las tarifas y los términos de pago

Antes de contratar a un desarrollador web, primero debe llegar a un acuerdo sobre cuánto cobraría el desarrollador de la aplicación móvil, así como la forma en que Se realizaría el pago. Mientras que algunos desarrolladores de aplicaciones móviles piden que se les pague a tanto alzado, otros dicen que prefieren que se les pague por hora.Usted y su candidato preferido deben llegar a este acuerdo para no tener conflictos.

8. Prueba de ejecución

Después de haber concluido los planes para el El desarrollador de la aplicación móvil de su elección para ser contratado, es muy importante que después de que la aplicación haya sido sometida a revisión, revise críticamente lo que se ha hecho por usted. La ejecución de prueba significa que debe poder certificarlo, así como a otros miembros importantes de su empresa antes de que se lance por completo.

10 factores a considerar al contratar a un desarrollador de aplicaciones móviles

Es muy importante que al buscar contratar a un desarrollador de aplicaciones, tenga en mente que hay diseñadores, codificadores y hay quienes se denominan estafadores. Si usted es un novato en esta industria que busca triunfar algún día, entonces debe tener conocimiento de todas estas áreas.

Es posible que no tenga experiencia de primera mano sobre cómo las personas que encajan en estos roles logran algo. Sin embargo, por otro lado, vale la pena que tengas personas que estén versados ​​en esta área en tu equipo. Por esa razón, si está buscando contratar a un desarrollador de aplicaciones, entonces es conveniente que considere algunos factores.

Estos factores, según todos los estándares, no deben verse comprometidos, especialmente cuando está buscando Obtenga las mejores ofertas.Aquellos que se han comprometido con algunos de estos factores se han quemado los dedos, por lo que deben verse bien para no ser víctimas.

a. Investigación sobre cosas a tener en cuenta

El primer puerto de escala sería que primero investigue algunas cosas que debe tener en cuenta. Si bien es posible que ya tenga en mente lo que está buscando, no estaría fuera de lugar que investigue y pregunte a las personas cómo han podido superar este obstáculo. Internet puede ser un verdadero medio para eliminar esto. También puede preguntar a quienes lo han hecho, como se mencionó anteriormente.

b. Determine qué quiere que se haga

No es suficiente que contrate a un desarrollador de aplicaciones sin saber primero por qué quiere contratarlos. Por lo tanto, determine qué desea en un desarrollador de aplicaciones, el tipo de aplicación que desea y sus diversas características, lo que desea lograr con esta aplicación, y también considere las cualidades que está buscando antes de contratar una.

c. Obtenga un buen contratista o empresa

En la mayoría de los casos, el desarrollador de su aplicación podría no estar cerca de usted. Por lo tanto, debido a que desea que las cosas se desarrollen de la mejor manera, puede considerar contratar a un contratista o una empresa cuyo rol sería dar seguimiento a su desarrollador de aplicaciones con la información correcta sobre lo que desea que se haga. Pueden ayudar a salvar las diferencias geográficas.

d.La comunicación es clave

En todo lo que uno hace, cuando se comunica algo incorrecto, existe una tendencia muy alta a que haya una confusión en el resultado de las cosas. Por esa razón, es muy importante que ya tenga una idea clara sobre lo que quiere que se haga y para que pueda encontrar un buen contratista que pueda comunicar lo que quiere, ya que su desarrollador de aplicaciones podría no estar cerca.

e. Echa un vistazo a las habilidades que tiene el desarrollador de la aplicación

Una cosa muy fundamental que es de gran importancia en la contratación de un desarrollador de aplicaciones es conocer el tipo de habilidades que tiene el desarrollador de la aplicación. Haga preguntas sobre la experiencia pasada del desarrollador de la aplicación, si la persona ha manejado en el pasado una tarea como la suya y el nivel de competencia en un campo en particular.

f. Considere los recursos que tiene la persona

Es muy importante que considere el tipo de recursos que tiene la persona. Además, ¿la persona tiene suficientes recursos para apoyar sus necesidades de desarrollo, la persona o la empresa estaría dispuesta a aprovechar el nivel de trabajo al que desea someterlos? Estas son las cosas que debe pregunte para asegurarse de que está seguro.

g. Considere la posibilidad de contratar un desarrollador de aplicaciones que sea asequible

Con varios tipos de aplicaciones que se desarrollan todos los días en todo el mundo, estaría de acuerdo conmigo en que la industria se está volviendo cada vez más fuerte.Por lo tanto, mientras se produce este avance, también lo son las tasas de estos desarrolladores de aplicaciones. Por lo tanto, es muy importante que considere contratar a un desarrollador que sea asequible.

h. Mire a través de las carteras:

también es importante que solicite las carteras de estos desarrolladores de aplicaciones. Esto es para que pueda tomar una decisión informada sobre si la persona tiene experiencia con lo que desea que se le entregue o si no está versado en el campo.

i. Hágales saber su presupuesto

Es muy importante que informe a sus entrevistados cómo es su presupuesto. Esto es para que no vaya por debajo o por la borda con lo que tiene en el suelo. Hacerles saber desde el principio lo que está viendo les da la idea de primera mano de si pueden estar dispuestos a trabajar con usted o no. Por lo tanto, la clave es dar a conocer su presupuesto desde el principio.

j. ASEGÚRESE de que se adhieren a las políticas de seguridad

Otro factor muy conveniente que debe tener claro es si pueden cumplir con las diversas políticas de seguridad que existen. Esto es para que tenga un sistema de aplicación seguro al final del día. Por lo tanto, debe asegurarse de comunicar esto desde el principio para jugar de manera segura.

¿Estos pasos realmente ayudarían a contratar al mejor desarrollador de aplicaciones? Seguro que puede irse a dormir cuando haya establecido todos estos factores.Es el deseo de todos los que necesitan un desarrollador de aplicaciones móviles encontrar uno cuyo trabajo atraiga elogios y más patrocinio; por lo tanto, es muy necesario que continúe religiosamente con todo lo que se incluye en esta lectura.

Si contratar al desarrollador de aplicaciones móviles correcto es lo más importante en su mente, entonces realmente debe estar listo para contratar al mejor candidato. No podría hacer esto, a menos que cumpla con las reglas como se indicó anteriormente.

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