¿Cuándo son deducibles de impuestos las primas de las pólizas de seguro? Esta es una pregunta que la mayoría de los dueños de negocios hacen al comprar un seguro. Bueno, este artículo considerará seis factores que hacen que las primas de seguros sean deducibles de impuestos .
La mayoría de las primas de pólizas de seguro generalmente no son deducibles de impuestos. De hecho, esta es una de las razones por las cuales los empresarios se sienten motivados para ir por ellos en primer lugar.
Sin embargo, en ciertas situaciones que involucran arreglos corporativos, como beneficios para empleados, algunas de las primas pagadas pueden calificar como deducciones elegibles del impuesto sobre la renta. Incluso algunas políticas que no están relacionadas con los acuerdos corporativos, como el seguro médico y dental, pueden ser deducibles de impuestos debido a una serie de razones.
Averiguar si una póliza de seguro específica es deducible de impuestos suele ser complicado. Y la mayoría de las veces, esto requiere la participación de profesionales de impuestos.Sin embargo, hay bastantes casos comunes en los que pueden aplicarse deducciones fiscales a las primas de seguros. Algunas de estas instancias se analizan a continuación.
6 factores que hacen que las primas de las pólizas de seguro sean deducibles de impuestos
1. Trabajadores independientes, sociedades, corporaciones S, LLC y LLP
Cuando trabaje por cuenta propia y gestione su propio negocio o socio con otras personas, sus primas de seguro de salud serán deducibles de impuestos. Lo mismo ocurre con los contratistas independientes, socios y más del 2% de los accionistas de un subcapítulo S-Corporation.
Las primas que paga para cubrirse a usted y a sus dependientes pueden ser deducibles de impuestos. Sin embargo, no son deducibles de impuestos si usted, su cónyuge o sus dependientes están cubiertos por otro plan de seguro médico grupal de empleadores.
Sin embargo, la cantidad que se puede deducir está sujeta a los límites basados en la edad según lo establecido para contribuyentes individuales. La prima para el cónyuge del trabajador autónomo puede incluirse en la deducción incluso si el cónyuge no es un empleado o funcionario de la empresa. Las políticas provistas para empleados que no son propietarios no están sujetas a impuestos para el empleado.
2.Seguro de auto
Además, si conduce su automóvil o camión con fines comerciales, más bien solo para fines personales, su seguro de auto puede ser deducible de impuestos. En general, la deducción por gastos de automóviles y camiones se aplicará a los trabajadores independientes que usan su propio vehículo como parte del equipo para sus negocios.
Si usa su propio automóvil únicamente para uso personal, como por ejemplo diariamente viaje al trabajo, el seguro de dicho automóvil no es deducible de impuestos. Sin embargo, hay una notable excepción para las personas que viajan largas distancias a sus sitios de trabajo.
3. Seguro de vivienda
Otra instancia en la que las primas de seguro son deducibles de impuestos es cuando tiene un seguro de vivienda. Esto es deducible para propiedades de alquiler. Además, si tiene una oficina en su hogar ( es decir, si opera su negocio desde su casa ), un porcentaje de su póliza de seguro de propietarios puede ser deducible de impuestos.
Los intereses en las líneas de crédito con garantía hipotecaria son potencialmente deducibles de impuestos. Los préstamos con garantía hipotecaria pueden ayudar a convertir el interés personal ( decir en tarjetas de crédito ) en intereses deducibles de impuestos. Para maximizar esta deducción; debe prestar atención a las diversas limitaciones para la deducción de intereses hipotecarios. En la U.S, solo $ 100,000 del capital del préstamo utilizado para consolidar la deuda y para otros gastos pueden calificar para la deducción de impuestos.
5. Seguro de salud
Si trabaja para una compañía que ofrece seguro de salud como parte de un plan de cafetería, es posible que tenga una cuenta de ahorro de salud ( HSA ). La contribución que hace a su HSA es 100% deducible de impuestos hasta un límite de cierto límite para la cobertura familiar y la cobertura individual.
Si no trabaja por cuenta propia y no está trabajando para una empresa que proporciona seguro de salud con un plan de cafetería, se le permite ( por el Servicio de Impuestos Internos ) considerar las primas de seguro de salud y dental como parte del 7.5% de su ingreso bruto ajustado que se gastó en atención médica antes de que se puedan deducir los gastos médicos de su bolsillo.
6. Seguro de vida
Las primas del seguro de vida pueden ser deducibles de impuestos si usted es un empleador y paga la totalidad o parte del costo de la cobertura de sus empleados. Pero, en general, las primas de los seguros de vida no son deducibles de impuestos, a diferencia de algunos tipos de seguros médicos.
Sin embargo, no tiene que pagar impuestos sobre las ventas de las pólizas de seguro que compra. Y algunas formas de cobertura, como el seguro de vida a término, se encuentran entre las formas más económicas de proteger el futuro financiero de su familia. Una política de término puede reemplazar sus ingresos si muere inesperadamente.Proporcionará los ingresos que su familia necesita para pagar la hipoteca de su casa y pagar los automóviles de su familia, los gastos diarios de vida, el fondo de educación universitaria de sus hijos e incluso sus propios gastos de funeral.
conclusión, la mayoría de los titulares de pólizas de seguro no saben qué pólizas son deducibles de impuestos y cuáles no. Si necesita ayuda, le aconsejo que se ponga en contacto con un corredor de seguros experimentado.
