CAPÍTULO OCHO: Parte E ¿Está en proceso de iniciar un ¿negocio? ¿Cómo planifica la estructura legal de su negocio? ¿Cuál es la estructura legal de un plan de negocios? Bueno, le aconsejo que siga leyendo para aprender cómo planificar legalmente la estructura de su negocio.
En caso de que se pregunte a dónde pertenece su negocio, aquí hay algunas definiciones comunes:
- Empresa unipersonal: un negocio que es propiedad y está administrado por un solo individuo
- Asociación: Un negocio creado y sostenido por los esfuerzos conjuntos de dos o más individuos
- Corporación: Un negocio que permite a los posibles accionistas intercambiar dinero o propiedades por acciones de capital
Una estructura legal de negocios es un componente muy importante de un plan de negocios. Al comenzar un negocio, debe decidir qué estructura legal asumirá su negocio. Las estructuras comerciales más comunes son empresa unipersonal, sociedad, Corporación C y Corporación S .
La estructura elegida determina qué formulario de declaración de impuestos debe presentar. Tomar una decisión final sobre qué estructura legal asumiría su negocio podría ser muy complicado porque cada opción tiene sus propios pros y contras. Ahora, analicemos cada uno de estos tipos de estructuras comerciales.
Escribir un plan de negocios Cómo planificar su estructura legal
1. Empresa unipersonal
Una empresa unipersonal se refiere a un negocio que es propiedad de un individuo. La mayoría de las empresas, especialmente las pequeñas, son empresas unipersonales por defecto a menos que se indique lo contrario. Se espera que el propietario de una empresa unipersonal informe todas las ganancias y pérdidas comerciales en sus declaraciones de impuestos personales. Esto se debe a que una empresa unipersonal no se grava por separado.
Tenga en cuenta, sin embargo, que al ser un propietario único, usted tiene una responsabilidad ilimitada tanto para el negocio como para sus deudas. Esto implica que si usted es demandado ( o tiene problemas para pagar sus deudas ), sus bienes personales ( su casa, automóviles ) estarán en riesgo; junto con los activos de su negocio.
Por lo tanto, si bien una empresa unipersonal tiene la ventaja de no pagar impuestos por separado, tiene la desventaja de hacerle perder más de lo que pueda imaginar en caso de tener deudas o problemas legales.
2. LLC ( Sociedad de responsabilidad limitada )
Esta estructura empresarial no era ampliamente conocida hasta hace poco. Y ahora, se ha convertido en la forma más popular para que las pequeñas empresas comiencen. Aunque una LLC está sujeta a impuestos como una empresa unipersonal, tiene la ventaja adicional de una protección limitada de una empresa. Debido a que la LLC es una adición bastante nueva a las estructuras legales comerciales, debe averiguar si las leyes comerciales de su estado o país reconocen a las LLC.
Como propietario de una LLC, puede usar las pérdidas para compensar los ingresos, pero solo a la cantidad que invirtió y no más. Y en caso de que tenga problemas, sus activos personales tienen más protección que en el caso de una empresa unipersonal. ( Pero esta protección no es 100% ). Sin embargo, una desventaja de las LLC es que generalmente están sujetas a impuestos estatales o de franquicia adicionales.
3.C Corp
Una Corporación C es una entidad sujeta a impuestos; se grava únicamente sobre sus ingresos en lugar de gravar al propietario. Esto ofrece una gran ventaja para el propietario, ya que una C Corp puede usar una estrategia de « división de ingresos » para dividir las ganancias obtenidas del negocio entre la compañía y sus propietarios.
Esto significa que parte de las obligaciones tributarias se deben a la corporación misma y el resto de identificación tributable a los propietarios. Esta estrategia podría colocar tanto a la empresa como al propietario en niveles impositivos más bajos para el ahorro fiscal.
Pero C Corps puede estar sujeto a doble imposición sobre los dividendos pagados a los accionistas, y esta es la principal desventaja de esta estructura legal . Cuando esto sucede, la corporación paga impuestos sobre sus ingresos, mientras que los accionistas también pagan impuestos sobre sus dividendos.
4. S Corp
Una S Corp no tiene que pagar impuestos de trabajo por cuenta propia sobre sus ingresos. Entonces, esta estructura legal puede proporcionar algunos ahorros impositivos. Pero las Corporaciones S están obligadas a pagar a los propietarios-empleados un « salario razonable » antes de que puedan pagar dividendos a los accionistas.
Sin embargo, el salario razonable pagado está sujeto a la Seguridad Social y Medicare honorarios, que equivaldrían al impuesto sobre el trabajo por cuenta propia la mayor parte del tiempo. S Corps solo puede disfrutar de importantes ahorros de impuestos cuando la empresa se convierte en una gran fuente de ingresos. Al igual que C Corps, S Corps son complejos y cuestan más honorarios de abogados y contadores al momento de los impuestos.
Para encontrar la mejor estructura legal para su negocio, busque en la web más recursos que brinden una explicación detallada de los pros y los contras de cada opción. Luego, evalúe su negocio para comprender qué opción parece ser la más adecuada para él.
Si tiene problemas para elegir la estructura legal más adecuada para su negocio, puede consultar a un abogado de negocios experimentado o CPA ( Contador público certificado ) para ayudarlo a decidir cuál es el adecuado para usted.
Si bien un abogado lo ayudaría a proteger sus activos personales al ayudarlo a elegir la estructura correcta, un contador determinaría la declaración de impuestos responsabilidades para la estructura legal elegida.
En conclusión, después de decidir sobre la estructura legal correcta para su negocio, debe educarse sobre sus derechos y responsabilidades como propietario de un negocio. Para saber más acerca de esto, puede consultar a su SBA local ( Small Business Association ) o ( IRS ) Internal Revenue Service.
- Vaya a Capítulo 9: Y nuestro Análisis de la industria
- Vuelva al Capítulo Ocho Parte D: Escribir su trabajo en el plan de negocios Descripción
- Volver al Capítulo 7 : Cómo escribir un resumen ejecutivo del plan de negocios
- Volver a Introducción y tabla de contenido
