¿Está dispuesto a escribir un plan comercial sin fines de lucro ? En caso afirmativo, aquí hay un ejemplo de resumen ejecutivo del plan de negocios sin fines de lucro, objetivos, declaraciones de misión y visión, descripción del producto / servicio y estructura de gestión que seguramente atraerá a los inversores.
- Resumen ejecutivo
- Análisis de mercado
- Análisis FODA
- Proyección financiera
- Plan de marketing
- Estrategias de ideas de marketing
Plan de negocios de organizaciones sin fines de lucro – Muestra de resumen ejecutivo
Pro-Youth Foundation es una organización internacional con sede en los Estados Unidos de América, con número de registro: 08776687. Se estableció para promover el empoderamiento y el desarrollo total de los jóvenes en América del Norte.
Pro-Youth Foundation es una Organización independiente sin fines de lucro que busca reducir el crimen en la sociedad, al empoderar a los jóvenes de América del Norte para que sean productivos en cualquier carrera que elijan seguir.También busca empoderar a los jóvenes en el área de la gobernanza, el avance de la economía y la promoción de los derechos humanos y de los niños. También estamos profundamente involucrados en la defensa del desarrollo juvenil y la participación juvenil en el gobierno y en la construcción de la nación.
Somos conscientes de que la tasa de criminalidad en los Estados Unidos de América está en El aumento y la mayoría de las personas que están involucradas en estos delitos están predominantemente dentro del rango de edad juvenil. De nuestra investigación e investigación, nos dimos cuenta de que la mayoría de las personas cometen delitos cuando no tienen un empleo remunerado, o cuando no están involucrados en ninguna causa o deporte, etc.
Entonces, lo que pretendemos hacer en Pro-Youth Foundation es ayudar a los jóvenes a mantenerse fuera de problemas, brindando apoyo, capacitación, asesoramiento y orientación a todos los que podamos alcanzar. Somos de la opinión de que una vez que los jóvenes se encuentren en el camino correcto, y se les brinde el apoyo y las plataformas necesarias, no hay límite para lo que pueden lograr para ellos y para la nación.
Los jóvenes de cualquier país no pueden ser ignorados en el desarrollo y el avance del país, por lo que estamos aprovechando nuestra experiencia en gobernanza y política para conseguir la mayor cantidad de jóvenes que podamos alcanzar en los Estados Unidos de América y Canadá involucran política y gobernanza.
Los fundadores de Pro-Youth Foundation son personas con una sólida experiencia en gobernanza, desarrollo empresarial, trabajo social y asuntos legales, entre otros campos. Los miembros fundadores son la Dra. Shavonne Solomon, quien tiene más de 30 años de experiencia trabajando con varias ONG líderes en los Estados Unidos de América.
Prof Shannon John, que tiene más de 35 años de experiencia como profesor y Peak Rendimiento cum Entrenador de desarrollo. Otros son; La Dra. Lois Kingsley, abogada de renombre y la Dra. Kamsi Emmanuel, reconocida analista política y asesora de muchos presidentes de los Estados Unidos.
Dirigimos una escuela estándar de adquisición de habilidades; un lugar donde los jóvenes pueden ingresar y adquirir habilidades que los ayudarán a lanzar con éxito sus negocios. Además, también tenemos un centro de entrenamiento deportivo donde los jóvenes pueden registrarse y participar en un deporte u otro.
Fundación Pro Juventud Se asocia con el gobierno, instituciones, organizaciones corporativas y otras organizaciones sin fines de lucro, entre otros, para lograr nuestras metas y objetivos. Operamos desde la ciudad de Nueva York (nuestra sede) y tenemos la intención de establecer nuestras oficinas en diferentes regiones de los Estados Unidos de América y Canadá, para que podamos conectarnos con jóvenes y niños en estas regiones.
- Marca de éxito del banco
Hemos podido identificar algunas de las principales causas de delitos en nuestra sociedad y hemos perfeccionado nuestros planes sobre cómo reducirlos crímenes en América del Norte. Aunque hemos delineado las acciones que debemos tomar para alcanzar nuestros objetivos, no descartamos el hecho de que podría ser un poco difícil medir nuestra tasa de éxito. Sin embargo, consideraríamos que nuestra fundación ha logrado un gran éxito si somos capaces de escalar a través de todos los siguientes factores:
- Si somos capaces de capacitar y capacitar a un mínimo de 50,000 Jóvenes para que manejen sus propios factores. negocios anualmente en América del Norte.
- Si podemos asegurar el 25 por ciento de los puestos electivos para los jóvenes en el gobierno.
- Si podemos reducir la tasa de criminalidad en un 10 por ciento anual en Estados Unidos de América y Canadá.
Qué hacemos
Básicamente, tratamos de hacer todo lo posible para racionalizar nuestras actividades en la Fundación Pro-Juventud a las áreas donde conocemos Podemos producir resultados más rápidos cuando se trata de reducir las tasas de criminalidad y lograr que los jóvenes se involucren en el desarrollo empresarial y la gobernanza en los Estados Unidos de América y en Canadá. Estas son algunas de las cosas que hacemos: Fundación Pro-Juventud:
- Operar un Centro de Adquisición, Empoderamiento y Desarrollo de Habilidades
- Asesoría Profesional
- Mentoría y coaching
- Operar una instalación deportiva estándar
- Defensa de la juventud
- Promoción de la participación de la juventud en la política y la gobernanza
- Búsqueda de becas para estudiantes
Declaración de nuestra visión
Nuestra visión como organización es crear una nación donde los jóvenes participen activamente en el desarrollo económico del país y la gobernanza y un país libre de delincuencia.
- Nuestra Declaración de Misión
Unir esfuerzos con el gobierno y otras partes interesadas para empoderar a los jóvenes y para crear una América libre de crimen y Canadá.
- Estructura de nuestra organización
Para cumplir con nuestra misión y también maximizar el recurso a nuestra disposición por tiempo, tenemos que estar pudimos comenzar nuestra organización sin fines de lucro con unos pocos empleados clave de tiempo completo y voluntarios / pasantes.Adoptamos este método porque somos muy conscientes del desafío de mantener una gran fuerza laboral como organización sin fines de lucro.
En vista de lo anterior, hemos decidido comenzar Pro-Youth Foundation con los siguientes puestos clave (tanto a tiempo completo como voluntarios);
- Junta Directiva
- Director Ejecutivo / Presidente
- Jefe de Administración y Personal
- Jefe de Comunicaciones y TI
- Oficial de Subvenciones
- Oficial de Programas
- Oficina de Servicio al Cliente
- Oficial de Seguridad
- Limpiadores
- Pasantes / Voluntarios
Roles y responsabilidades
- Junta directiva
Director Ejecutivo / Presidente-:
- Responsable de proporcionar dirección para el negocio
- Creación, comunicar e implementar la visión, misión y dirección general de la organización, es decir, liderar el desarrollo y la implementación de la estrategia general de la organización.
- Responsable del funcionamiento diario de la empresa
- Responsable de fijar precios
- Responsable de reclutamiento
- Responsable del pago de salarios
- Responsable de firmar cheques y documentos en nombre de la empresa
- Evalúa el éxito de la organización
Jefe de Administración y Personal -:
- Responsable de administrar las actividades diarias de la oficina administrativa
- Prepara la nómina de la organización
- Prepara un informe financiero mensual para la organización
- Interfaces con proveedores y proveedores terceros
- Interfaces con nuestros banqueros (depósito de efectivo, cheques y giros bancarios, etc.)
- Responsable del pago de impuestos, gravámenes y facturas de servicios públicos
- Alcanza los objetivos de recursos humanos al reclutar, seleccionar, orientar, capacitar, asignar, programar, asesorar, asesorar y disciplinar a los empleados; comunicar expectativas de trabajo; planear, monitorear, evaluar y revisar las contribuciones laborales; planificación y revisión de acciones de compensación; aplicar políticas y procedimientos.
- Alcanza los objetivos operativos al aportar información y recomendaciones a los planes estratégicos y las revisiones; preparar y completar planes de acción; implementando estándares de producción, productividad, calidad y servicio al cliente; resolviendo problemas; completar auditorías; identificación de tendencias; determinación de mejoras del sistema; implementando el cambio.
- Cumple los objetivos financieros al pronosticar los requisitos; preparar un presupuesto anual; programación de gastos; análisis de variaciones; iniciando acciones correctivas.
- Realiza cualquier otro deber y tarea razonable según lo solicitado por la Fundación.
Jefe de Comunicaciones y TI-:
- Responsable de manejar todas las comunicaciones para la fundación
- Responsable para redactar y editar informes, propuestas, cartas y comunicados de prensa y otros para las fundaciones
- Trabaja con un equipo relevante para desarrollar / revisar materiales de promoción y folletos para la fundación
- Responsable de capacitar al personal de la oficina sobre etiquetas de correo electrónico y comunicaciones
- Responsable de administrar el sitio web oficial de la compañía y todos sus perfiles de redes sociales
Oficial de subvenciones-:
- Participa en reuniones de intercambio y planificación para discutir y abordar temas relacionados con la implementación del programa de Subvenciones para la fundación
- Asiste en la provisión de apoyo técnico y logístico en la revisión y selección de subvenciones proceso para garantizar que cumple con las diversas políticas, directrices financieras y requisitos presupuestarios de la Fundación
- Trabaja en estrecha colaboración con los gerentes de área de resultados, para elaborar estrategias y poner en marcha, los flujos de subvenciones que apoyan las cuatro áreas de resultados de la Fundación
- Contribuye al desarrollo del marco de monitoreo y evaluación de las Subvenciones y ayuda en su implementación, incluida la línea de base estrategias y sistemas de recolección de datos, monitoreo y evaluación para proyectar efectivamente los resultados
- Realiza visitas ocasionales de campo de acuerdo con el plan de monitoreo y evaluación y en coordinacióncon otros funcionarios del equipo del programa de Becas u otro personal de la Fundación
- Facilita la comunicación regular con los beneficiarios, mantiene asociaciones cooperativas entre la Fundación y los beneficiarios y otras posibles partes interesadas
- Realiza otras tareas y tareas razonables según lo solicitado por la Fundación.
Oficial de Programas-:
- Responsable de desarrollar programas y eventos que coincidan con los de la fundación meta y objetivos
- Trabaja en estrecha colaboración con los equipos en todas las áreas clave para contribuir al compromiso de la Fundación de construir una cultura de aprendizaje en la gobernanza participativa a través de la implementación de una política de comunicación para el desarrollo.
- Apoya a los colegas en el cumplimiento de los objetivos de la Fundación, incluida la asistencia en eventos e iniciativas que quedan fuera de las responsabilidades directas de esta publicación.
- Representa a la Fundación en reuniones, funciones y eventos, algunos de los cuales pueden ocurrir tside horas normales de oficina y puede implicar viajes de larga distancia.
- Responsable de todas las actividades de capacitación de la empresa
- Facilita y coordina sesiones estratégicas.
- Realiza cualquier otra razonable deberes y tareas según lo solicitado por la Fundación.
Oficina de Servicio al Cliente:
- Responsable de administrar la recepción de la organización
- Asegura que todos los contactos con clientes (correo electrónico, centro de atención, SMS o teléfono) le brindan al cliente una experiencia personalizada de servicio al cliente del más alto nivel
- A través de la interacción con los clientes por teléfono, aprovecha cada oportunidad para aumentar el interés del cliente en los servicios de la fundación
- Realiza otras tareas y tareas razonables según lo solicitado por la Fundación
Oficial de seguridad-:
- Asegura que la oficina de la fundación esté segura en todo momento
- Revisa las inquietudes de seguridad y comunica medidas de seguridad al personal y a la gerencia a intervalos regulares
- Responsable del monitoreo el CCTV de la fundación
- garantiza que los visitantes y sus pertenencias estén seguros
- asegura que los automóviles embalados dentro de las áreas designadas estén seguros
- Controle el tráfico y organice p
- patrullas alrededor del edificio las 24 horas
- Envía informes de seguridad semanalmente
- Realiza cualquier otra tarea y tarea razonable según lo solicite la Fundación.
Cleaner-:
- Responsable de limpiar las instalaciones de la oficina en todo momento
- Asegura que los artículos de tocador y los suministros no se agotan
- Limpia tanto el interior como el exterior del edificio
- Realiza mandados para los cimientos
- Realiza otras tareas y tareas razonables según lo solicitado por la Fundación.
Pasantías / Voluntarios- :
- Trabaja en proyectos a corto plazo como captura de datos, apoyo administrativo y apoyo al programa y otros para la fundación
- Asiste a varios oficiales clave en la fundación para cumplir con los objetivos y metas establecidos
- Hace mandados para la fundación
- Sirve como marca el comienzo de los programas
- Realiza otras tareas y tareas razonables según lo solicitado por la Fundación.
