Una muestra de plantilla de plan de negocios de consultoría de inmigración

¿Está a punto de comenzar una empresa de consultoría de inmigración? En caso afirmativo, aquí hay una muestra completa de un informe de factibilidad de plantilla de plan de negocios de consultoría de inmigración que puede usar GRATIS .

Bien, entonces hemos considerado todos los requisitos para comenzar una empresa de consultoría de inmigración. También lo llevamos más allá al analizar y redactar una muestra de una plantilla de plan de marketing de servicios de consultoría de inmigración respaldada por ideas de marketing de guerrilla accionables para empresas de consultoría de inmigración. Entonces, pasemos a la sección de planificación de negocios.

¿Por qué comenzar un negocio de consultoría de inmigración?

Si usted es un abogado o alguien que tiene experiencia en asuntos de inmigración, y todavía está pensando en comenzar su negocio, entonces debería considerar comenzar su propia firma de consultoría de inmigración. Hay muchos migrantes que están atrapados simplemente porque no saben con quién hablar cuando tienen problemas con problemas de inmigración, por eso es importante establecer su propia agencia de abogados de inmigración.

Ser un consultor o abogado de inmigración significa que ayudará a sus clientes a manejar todos sus preocupaciones de inmigración, ayuda a convertirte en ciudadano de un nuevo país de su elección, ayudarás a defender a tus clientes que tienen un caso de deportación con el gobierno de ser deportados.

También puede ayudar a sus clientes a obtener permisos de trabajo en su nuevo país de residencia; puede ayudar a su cliente a iniciar un negocio en otro país y cualquier otro problema relacionado con la inmigración.

Iniciar una empresa de consultoría de inmigración no es demasiado costoso, excepto por el dinero requerido para alquilar y amueblar un espacio de oficina. Dirigir este tipo de negocio requiere que se le capacite como abogado y, de hecho, es un negocio muy lucrativo en los Estados Unidos, Canadá, Australia y el Reino Unido simplemente debido a la afluencia de inmigrantes de diferentes partes del mundo.

Si está realmente convencido de que comenzar una empresa de consultoría de inmigración es el negocio adecuado para usted, entonces debe escribir su propio plan de negocios.A continuación se muestra una plantilla de plan de negocios de una empresa de consultoría de inmigración que lo ayudará a escribir con éxito el suyo con poco o ningún estrés;

Una muestra de plantilla de plan de negocios de la empresa consultora de inmigración

  • Descripción general de la industria

Los jugadores en la industria de las empresas de consultoría de inmigración ofrecen servicios relacionados con la situación legal de las personas, incluidos los servicios de residencia permanente y visas. Estos servicios incluyen la presentación de solicitudes de visa, el asesoramiento sobre visas y la preparación y representación ante un tribunal de autoridad de revisión en relación con las solicitudes de visa y asuntos relacionados.

Básicamente, abogados de inmigración y abogados que son actores importantes en esta industria ayudar a las personas a obtener visas y obtener la ciudadanía estadounidense, defender los derechos de los inmigrantes, navegar por los problemas de la inmigración ilegal y ayudar a las empresas a comprender los problemas de inmigración en un mercado global.

A pesar de los altos niveles de inmigración, el crecimiento experimentado en la industria se vio sofocado debido a la caída del ingreso disponible per cápita y de las ganancias corporativas, lo que provocó que individuos y corporaciones encontraran alternativas a los servicios de la industria .Sin embargo, se espera que los ingresos aumenten a medida que las condiciones posteriores a la recesión beneficien a las ganancias corporativas y se implementen leyes de inmigración federales y estatales más estrictas.

Las firmas consultoras de inmigración y los abogados de inmigración La industria es de hecho una gran industria y bastante activa en los países como Estados Unidos de América, Reino Unido, Francia, Italia, Holanda, Suiza, Australia y Canadá, et al.

Las estadísticas indican que solo en los Estados Unidos de América, hay aproximadamente 6,171 inmigrantes registrados y con licencia La firma de consultoría se dispersó por todo Estados Unidos responsable de emplear a aproximadamente 39,677 y la industria recauda en una suma de $ 6 mil millones anualmente. Se proyecta que la industria crecerá a un crecimiento anual de 0.1 por ciento en 2011 y 2016. Es importante afirmar que no hay ningún establecimiento en esta industria que tenga una participación de mercado de león.

La distribución geográfica de las firmas consultoras de inmigración y Los ingresos en la industria se basan en los niveles de población y ubicaciones de negocios. Las empresas de consultoría de inmigración tienden a ubicarse en áreas con altas poblaciones; Como tales áreas tienden a tener niveles más altos de migrantes, lo que puede conducir a solicitudes de visa para familiares y estudiantes. A medida que las empresas utilizan empresas de consultoría de inmigración para las solicitudes de visas patrocinadas por el empleador, muchas empresas de la industria generalmente tienden a ubicarse cerca de regiones comerciales.

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Por último, una cosa es segura acerca de cómo iniciar una empresa de consultoría de inmigración, si puede llevar a cabo su investigación de mercado y estudios de viabilidad, es más probable que no tenga dificultades para asegurar clientes porque siempre hay personas, y organización corporativa que desearía contratar sus servicios de vez en cuando.

Resumen Ejecutivo del Plan Comercial de Consultoría de Inmigración

Johnson Calvin® Consulting, LLP es una firma de consultoría de inmigración registrada y con licencia que será con sede en la ciudad de Nueva York – Nueva York. La firma se encargará de todos los aspectos de los servicios relacionados con la inmigración; servicios como ayudar a las personas a obtener visas y obtener la ciudadanía estadounidense, defender los derechos de los inmigrantes, navegar por los problemas de la inmigración ilegal y ayudar a las empresas a comprender los problemas de inmigración en un mercado global.

Somos conscientes de que para ejecutar un La empresa de consultoría de inmigración estándar puede ser exigente, por eso estamos bien capacitados, certificados y equipados para rendir excelentemente. Johnson Calvin® Consulting, LLP es una empresa de consultoría de inmigración centrada en el cliente y orientada a los resultados que brinda servicios de amplia base a una tarifa asequible que de ninguna manera pondrá un agujero en el bolsillo de nuestros clientes.

Nosotros ofreceremos servicios de consultoría de inmigración estándar y profesional a todos nuestros clientes individuales y clientes corporativos a nivel nacional e internacional.Nos aseguraremos de que trabajemos arduamente para cumplir y superar las expectativas de nuestros clientes cuando contraten nuestros servicios.

En Johnson Calvin® Consulting, LLP, el mejor interés de nuestros clientes siempre será lo primero, y todo lo que hacemos es guiado por nuestros valores y ética profesional. Nos aseguraremos de contratar profesionales con experiencia en la industria de consultoría de inmigración

Johnson Calvin® Consulting, LLP demostrará en todo momento su compromiso con la sostenibilidad, tanto individualmente como como empresa, al participar activamente en nuestro comunidades e integrando prácticas comerciales sostenibles siempre que sea posible.

Nos aseguraremos de rendir cuentas a los más altos estándares al satisfacer las necesidades de nuestros clientes de manera precisa y completa. Cultivaremos un entorno de trabajo que brinde un enfoque humano y sostenible para ganarse la vida y vivir en nuestro mundo, para nuestros socios, empleados y nuestros clientes.

Nuestro plan es posicionar el negocio para convertirse en el marca líder en la industria de consultoría de inmigración en toda la ciudad de Nueva York – Nueva York, y también entre las 20 principales firmas de consultoría de inmigración en los Estados Unidos de América en los primeros 10 años de operaciones.

Esto puede parecer un sueño demasiado alto, pero estamos optimistas de que esto seguramente se realizará porque hemos hecho nuestra investigación y estudios de viabilidad y estamos entusiasmados y confiamos en que la ciudad de Nueva York – Nueva York es el lugar correcto para lanzar nuestra firma de consultoría de inmigración antes de buscar clientes de otras ciudades de los Estados Unidos de América.

Johnson Calvin® Consulting, LLP es fundada por Johnson Brownstone y Calvin Jefferson, su socio comercial durante muchos años. Ambos administrarán la organización, ya que tienen una experiencia laboral adecuada para administrar dicho negocio.

Johnson Brownstone tiene más de 5 años de experiencia trabajando en diversas capacidades dentro de la industria de consultoría de inmigración en los Estados Unidos de América . Johnson Brownstone y Calvin Jefferson son abogados de inmigración. Ambos tienen la experiencia y las calificaciones requeridas para construir una empresa de consultoría de inmigración de clase mundial.

  • Nuestros productos y servicios

Johnson Calvin ® Consulting, LLP ofrecerá una variedad de servicios dentro del alcance de la industria de consultoría de inmigración en los Estados Unidos de América. Nuestra intención de comenzar nuestra firma de consultoría de inmigración es competir favorablemente con los principales actores de la industria de consultoría de inmigración tanto en los Estados Unidos de América como en el mundo en general.

Estamos bien preparados para obtener ganancias de la industria y haremos todo lo que esté permitido por la ley en los Estados Unidos para lograr nuestros objetivos, objetivos y ambiciones comerciales. Nuestras ofertas comerciales se enumeran a continuación;

  • Brindar asesoramiento legal sobre la posibilidad de residir en los Estados Unidos y el país de su elección
  • Recopile y envíe la documentación adecuada para probar un caso
  • Ayuda a obtener el tipo de documentación necesaria para residir legalmente en el país
  • Obtener acceso inmediato a la ciudadanía en situaciones de emergencia
  • Representar a nuestros clientes en los tribunales
  • Ayudar con las pruebas de ciudadanía
  • Defender un caso de personas para evitar que sea deportado
  • Manejar inmigrantes patrocinados por familias, visas de inmigrantes basadas en empleo, programas de diversidad, refugiados y Asilados y otras categorías

Nuestra Declaración de Visión

Nuestra visión es construir una marca de consultoría de inmigración que se convierta en la opción número uno para ambos individuos y clientes corporativos en toda la ciudad de Nueva York – Nueva York. Nuestra visión refleja nuestros valores: integridad, servicio, excelencia y trabajo en equipo.

  • Nuestra Declaración de Misión

Nuestra misión es posicionar a nuestra firma de consultoría de inmigración para convertirnos en las marcas líderes en la industria de consultoría de inmigración en toda la ciudad de Nueva York – Nueva York, y también estar entre las 20 principales empresas de consultoría de inmigración en los Estados Unidos de América dentro de los primeros 10 años de operaciones.

Nuestra estructura comercial

Normalmente nos hubiéramos conformado con dos o tres miembros del personal a tiempo completo, pero como parte de nuestro plan para construir una firma de consultoría de inmigración estándar en la ciudad de Nueva York – Nueva York, hemos perfeccionado los planes para hacerlo bien desde el principio, es por eso que estamos haciendo un esfuerzo adicional para asegurarnos de tener empleados competentes, honestos y trabajadores para ocupar todos los puestos disponibles en nuestra organización.

La imagen del tipo de empresa de consultoría de inmigración que pretendemos la construcción y los objetivos comerciales que queremos alcanzar es lo que informa la cantidad que somos listo para pagar por las mejores manos disponibles en y alrededor de la ciudad de Nueva York – Nueva York.

Nos aseguraremos de que solo contratemos personas calificadas, honestas, trabajadoras, centradas en el cliente y que estén listas para trabajar para ayudarnos. Construir un negocio próspero que beneficie a todos los interesados ​​(los propietarios, la fuerza laboral y los clientes).

De hecho, el acuerdo de participación en las ganancias estará disponible para todo nuestro personal directivo superior y se basará en su desempeño durante un período de cinco años o más, dependiendo de cuán rápido cumplamos nuestro objetivo establecido . En vista de eso, hemos decidido contratar manos calificadas y competentes para ocupar los siguientes puestos:

  • Director Ejecutivo
  • Abogados de Inmigración / Abogados y Consultores
  • Administrador y Gerente de Recursos Humanos
  • Ejecutivo de Ventas y Marketing
  • Contador
  • Ejecutivo de Atención al Cliente / Oficial de Recepción

Roles y responsabilidades

Oficina ejecutiva principal:

  • Aumenta la efectividad de la gestión al reclutar, seleccionar, orientar, capacitar, capacitar, asesoría y disciplina a gerentes; comunicar valores, estrategias y objetivos; asignar responsabilidades; planear, monitorear y evaluar los resultados del trabajo; desarrollo de incentivos; desarrollar un clima para ofrecer información y opiniones; proporcionando oportunidades educativas.
  • Crea, comunica e implementa la visión, misión y dirección general de la organización, es decir, lidera el desarrollo y la implementación de la estrategia general de la organización.
  • Responsable de fijar precios y firmar acuerdos comerciales
  • Responsable de proporcionar dirección para el negocio
  • Crea, comunica e implementa la visión, misión y en general de la organización dirección, es decir, liderar el desarrollo y la implementación de la estrategia general de la organización.
  • Responsable de firmar cheques y documentos en nombre de la empresa
  • Evalúa el éxito de la organización

Abogados / Abogados de Inmigración y Consultores

  • Brinda asesoramiento legal sobre la posibilidad de residir en los Estados Unidos y el país de su elección
  • Recopila y presenta la documentación adecuada para probar un caso
  • Ayuda a obtener el tipo de documentación necesaria para residir legalmente en el país
  • Obtiene acceso inmediato a la ciudadanía en situaciones de emergencia
  • Representa a nuestros clientes en los tribunales
  • Ayuda a nuestros clientes con pruebas de ciudadanía
  • Defiende un caso de personas para evitar que sea deportado
  • Maneja inmigrantes patrocinados por familias, visas de inmigrantes basadas en empleo, programas de diversidad, refugiados y Asilados y otras categorías

Administrador y Gerente de Recursos Humanos

  • Responsable de supervisar el buen funcionamiento de Recursos Humanos y administración tareas istrativas para la organización
  • Diseña descripciones de trabajo con KPI para impulsar la gestión del desempeño de los clientes
  • Mantenga reuniones periódicas con las partes interesadas clave para revisar la efectividad de las Políticas, Procedimientos y Procesos de Recursos Humanos
  • Mantiene suministros de oficina mediante el control de existencias; realizar y agilizar pedidos; evaluación de nuevos productos.
  • Asegura la operación del equipo al completar los requisitos de mantenimiento preventivo; pidiendo reparaciones.
  • Define los puestos de trabajo para el reclutamiento y la gestión del proceso de entrevistas
  • Realiza la inducción del personal para los nuevos miembros del equipo
  • Responsable de la capacitación, evaluación y valoración de los empleados
  • Responsable de organizar viajes, reuniones y citas
  • Actualiza el conocimiento del trabajo al participar en oportunidades educativas; leer publicaciones profesionales; mantenimiento de redes personales; participar en organizaciones profesionales.
  • Supervisa el buen funcionamiento de las actividades diarias de la oficina.

Ejecutivo de Ventas y Marketing

  • Identifica, prioriza y se acerca a nuevos socios, y oportunidades de negocios y otros
  • Identifica oportunidades de desarrollo; da seguimiento a contactos y contactos de desarrollo; participa en la estructuración y financiación de proyectos; asegura la finalización de proyectos relevantes.
  • Escribe documentos de propuestas ganadoras, negocia tarifas y tarifas de acuerdo con la política de la compañía
  • Responsable de manejar la investigación comercial, encuestas de marcadores y estudios de factibilidad para clientes
  • Responsable de supervisar la implementación, abogar por las necesidades del cliente y comunicarse con los clientes
  • Desarrolla, ejecuta y evalúa nuevos planes para expandir el aumento de las ventas
  • Documenta todos los contactos e información del cliente
  • Representa a la organización en reuniones estratégicas
  • Ayuda a aumentar las ventas y el crecimiento de la organización
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Contabilidad

  • Responsable de preparar informes financieros, presupuestos y estados financieros para la organización
  • crear informes a partir de la información relativa a las transacciones financieras registradas por el contable
  • Prepara el estado de resultados y el balance utilizando el balance de prueba y los libros de contabilidad preparados por el contable.
  • Proporciona gestiones con análisis financieros, presupuestos de desarrollo e informes contables; analiza la viabilidad financiera para los proyectos propuestos más complejos; realiza investigaciones de mercado para pronosticar tendencias y condiciones comerciales.
  • Responsable de pronósticos financieros y análisis de riesgos.
  • Realiza administración de efectivo, contabilidad de contabilidad general e informes financieros para una o más propiedades.
  • Responsable de desarrollar y administrar sistemas y políticas financieras
  • Responsable de administrar las nóminas
  • Asegura el cumplimiento de la legislación fiscal
  • Maneja todas las transacciones financieras para la empresa
  • Sirve como auditor interno para la organización

Ejecutivo de Servicio al Cliente / Oficial de Recepción

  • Da la bienvenida a invitados y clientes saludándolos en persona o por teléfono; responder o dirigir consultas.
  • Asegura que todos los contactos con los clientes (correo electrónico, centro de atención, SMS o teléfono) brinden al cliente una experiencia personalizada de servicio al cliente del más alto nivel
  • A través de la interacción con los clientes por teléfono, aprovecha cada oportunidad para aumentar el interés del cliente en los productos y servicios de la compañía
  • Administra las tareas administrativas asignadas por el gerente de manera efectiva y oportuna
  • Se mantiene constantemente al tanto de cualquier información nueva sobre los productos de la organización, campañas promocionales, etc.para garantizar que se proporcione información precisa y útil a los clientes
  • Recibe paquetes / documentos para la organización
  • Distribuye correos en la organización
  • Se encarga de cualquier otra tarea que le asigne gerente de línea

Análisis de FODA del Plan de Negocios de Consultoría de Inmigración

Johnson Calvin® Consulting, LLP contrató los servicios de un profesional central en el área de consultoría de negocios y estructuración para ayudar a firma en la construcción de una firma de consultoría de inmigración bien estructurada que pueda competir favorablemente en la altamente competitiva industria de consultoría de inmigración.

Parte de lo que hizo el equipo de consultores de negocios fue trabajar con la gerencia de nuestra organización para llevar a cabo un DAFO análisis para Johnson Calvin® Consulting, LLP. Aquí hay un resumen del resultado del análisis FODA que se realizó en nombre de Johnson Calvin® Consulting, LLP;

  • Fuerza :

Nuestra fortaleza central reside en el poder de nuestro equipo; nuestra fuerza laboral Tenemos un equipo de abogados de inmigración altamente calificados y miembros del personal de apoyo que pueden hacer todo lo posible para darles a nuestros clientes valor por su dinero; un equipo capacitado, calificado y equipado para prestar atención a los detalles y brindar excelentes servicios de consultoría de inmigración. Estamos bien posicionados y sabemos que atraeremos a muchos clientes desde el primer día que abrimos nuestras puertas para los negocios.

  • Debilidad :

Como una nueva empresa de consultoría de inmigración, nuestra organización podría tardar un tiempo en ingresar al mercado y ganar aceptación especialmente de grandes clientes corporativos en la industria de consultoría de inmigración ya saturada; Esa es quizás nuestra mayor debilidad. Así también, es posible que no tengamos el efectivo requerido para dar a nuestro negocio el tipo de publicidad que nos hubiera encantado.

  • Oportunidades :

Las oportunidades en la industria de servicios arquitectónicos son enormes considerando la cantidad de empresas de construcción e inmobiliarias que no pueden hacer frente a los servicios clave proporcionados solo por la industria arquitectónica. Como empresa de servicios arquitectónicos estándar y bien posicionada, estamos listos para aprovechar cualquier oportunidad que se nos presente.

  • Threat:

Algunas de las amenazas que probablemente enfrentaremos como empresa consultora de inmigración que opera en los Estados Unidos son políticas gubernamentales desfavorables, la llegada de un competidor dentro de nuestra ubicación de operaciones y la recesión económica global que generalmente afecta las compras / gastos poder. Casi no hay nada que podamos hacer con respecto a estas amenazas que no sea ser optimistas de que las cosas seguirán funcionando para nuestro bien.

Plan de negocios de consultoría de inmigración ANÁLISIS DE MERCADO

  • Tendencias de mercado

La industria de consultoría de inmigración es realmente una muy industria grande y, por supuesto, es una industria que trabaja para individuos y organizaciones corporativas. La gran trampa en esta industria es el hecho de que mucha gente de otros países, especialmente de países en desarrollo, renunciará a cualquier cosa para migrar y convertirse en ciudadanos legales de los Estados Unidos o para visitar, estudiar y hacer negocios en los Estados Unidos. Esta es la razón principal por la cual la industria de consultoría de inmigración es una empresa comercial próspera en los Estados Unidos

Es un poco difícil para los nuevos participantes ingresar a esta industria; La principal barrera para la entrada de un nuevo establecimiento son los estrictos requisitos de registro aplicables en la mayoría de los países, no solo en los Estados Unidos de América.

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De hecho, las firmas consultoras de inmigración y los abogados de inmigración deben cumplir con los criterios de licencia locales. establecido por las juntas de registro y las asociaciones profesionales para obtener el registro en su país o el estado desde el que desean operar. Por lo general, esto requiere que los solicitantes tengan una calificación terciaria acreditada antes de poder realizar pruebas escritas de habilidades, conocimientos y habilidades.

Por último, la distribución geográfica de las empresas de consultoría de inmigración y los ingresos en la industria se basa en los niveles de población y negocios ubicaciones.Las empresas de consultoría de inmigración tienden a ubicarse en áreas con altas poblaciones; Como esas áreas tienden a tener niveles más altos de migrantes, lo que puede conducir a solicitudes de visa para miembros de la familia y para estudiantes. regiones.

  • Nuestro mercado objetivo

La composición demográfica y psicográfica de aquellos que necesitan los servicios de los proveedores de servicios de consultoría de inmigración atraviesan individuos, pequeñas empresas y grandes corporaciones.

Johnson Calvin® Consulting, LLP servirá inicialmente a pequeñas y medianas empresas, desde nuevas empresas hasta negocios bien establecidos y clientes individuales, pero eso no nos impide de ninguna manera creciendo para poder competir con las principales firmas de consultoría de inmigración en los Estados Unidos.

Como una firma de consultoría de inmigración estándar y con licencia, Johnson Calvin® Consulting, LLP ofrece una amplia gama de servicios de consultoría de inmigración vices, por lo tanto, estamos bien capacitados y equipados para prestar servicios a una amplia gama de clientes.

Nuestro mercado objetivo atraviesa negocios de diferentes tamaños tanto en clientes individuales como corporativos.Estamos llegando a la industria con un concepto de negocio que nos permitirá trabajar con individuos, pequeñas empresas y grandes corporaciones en la ciudad de Nueva York y sus alrededores, Nueva York y otras ciudades de los Estados Unidos de América.

A continuación se muestra una lista de las personas y organizaciones para las que diseñamos específicamente nuestros productos y servicios;

  • Estudiantes internacionales
  • Migrantes indocumentados
  • Clubes deportivos
  • Empresas de construcción
  • Empresas de bienes raíces
  • Individuos
  • Hogares
  • Empresas Blue Chips
  • Corporativo Organizaciones
  • Organizaciones religiosas
  • Hoteles y restaurantes
  • El gobierno (sector público)

Nuestra ventaja competitiva

El nivel de competencias en la industria de servicios de consultoría de inmigración depende en gran medida de la ubicación del negocio y, por supuesto, del modelo de negocio. Si puede crear con éxito una identidad de marca única para su empresa de consultoría de inmigración o crear un mercado único, es probable que experimente menos competencia.

Por ejemplo, si es una de las pocas empresas de consultoría de inmigración en En sus ubicaciones que tienen el abogado de inmigración más calificado y experimentado bajo su nómina, es probable que tenga una ventaja competitiva sobre sus competidores.

Somos bastante conscientes de que ser altamente competitivos en la industria de consultoría de inmigración significa que deberíamos poder entregar los resultados esperados, nuestros clientes deberían poder pagar nuestros servicios y deberíamos poder cumplir con las expectativas de clientes.

Johnson Calvin® Consulting, LLP podría ser un nuevo participante en la industria de consultoría de inmigración en los Estados Unidos de América, pero el personal administrativo y los propietarios del negocio se consideran gurús. Son personas que son profesionales principales y abogados y expertos en inmigración con licencia y altamente calificados en los Estados Unidos. Estos son parte de lo que contará como una ventaja competitiva para nosotros.

Por último, nuestros empleados estarán bien atendidos y su paquete de asistencia social estará entre los mejores dentro de nuestra categoría (empresas de consultoría de inmigración nuevas). ) en la industria, lo que significa que estarán más que dispuestos a construir el negocio con nosotros y ayudarnos a cumplir nuestras metas establecidas y alcanzar todos nuestros objetivos.

Plan de negocios de consultoría de inmigración ESTRATEGIA DE VENTAS Y MARKETING

Somos conscientes del hecho de que hay competencias más duras entre las empresas de consultoría de inmigración y otros proveedores de servicios de inmigración relacionados en los Estados Unidos de América; Por lo tanto, hemos podido contratar a algunos de los mejores desarrolladores de negocios para manejar nuestras ventas y marketing.

Nuestro equipo de ventas y marketing será reclutado en base a su vasta experiencia en la industria y serán capacitados regularmente para estar bien equipados para cumplir con sus objetivos y el objetivo general de la organización. También nos aseguraremos de que nuestras excelentes entregas de trabajo hablen por nosotros en el mercado; queremos construir una empresa de consultoría de inmigración estándar y de clase mundial que aproveche la publicidad de boca en boca de clientes satisfechos (tanto individuos como organizaciones corporativas).

Nuestro objetivo es hacer crecer nuestra empresa de consultoría de inmigración para convertirse en uno de Las 20 principales empresas de consultoría de inmigración en los Estados Unidos de América, por eso hemos trazado una estrategia que nos ayudará a aprovechar el mercado disponible y crecer para convertirnos en una fuerza importante a tener en cuenta no solo en la ciudad de Nueva York – Nueva York , pero también en otras ciudades de los Estados Unidos de América.

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Johnson Calvin® Consulting, LLP está configurado para utilizar las siguientes estrategias de marketing y ventas para atraer clientes;

  • Presente el negocio de nuestra empresa de consultoría de inmigración enviando cartas de presentación junto con nuestro folleto a comunidades de migrantes, clubes deportivos, organizaciones corporativas, hogares y partes interesadas clave en la ciudad de Nueva York y otras ciudades de Nueva York.
  • Anuncio Es nuestro negocio en revistas, periódicos, estaciones de televisión y estaciones de radio relevantes.
  • Incluya nuestra empresa de consultoría de inmigración en los anuncios de las páginas amarillas (directorios locales)
  • Asista a inmigraciones internacionales y locales relevantes, estudios internacionales y exposiciones comerciales, seminarios y ferias comerciales, etc. / li>
  • Cree diferentes paquetes para diferentes categorías de clientes (start-ups y organizaciones corporativas establecidas) para trabajar con sus presupuestos y aún así brindarles servicios de consultoría de inmigración de calidad
  • Aproveche en Internet para promover nuestra firma de consultoría de inmigración
  • Participar en un enfoque de marketing directo
  • Fomentar el marketing boca a boca de clientes leales y satisfechos
  • Únase a las cámaras de comercio e industrias locales con El objetivo de la creación de redes y la comercialización de nuestros servicios.

Fuentes de ingresos

Johnson Calvin® Consulting, LLP se establece con el objetivo de maximizar las ganancias en la industria de consultoría de inmigración y vamos a hacer todo lo posible para asegurar e que hacemos todo lo necesario para atraer clientes de manera regular.Johnson Calvin® Consulting, LLP generará ingresos al ofrecer los siguientes servicios de consultoría de inmigración;

  • Brindar asesoramiento legal sobre la posibilidad de residir en los Estados Unidos y el país de su elección
  • Recopilar y presentar la documentación adecuada para probar un caso
  • Ayuda a obtener el tipo de documentación necesaria para residir legalmente en el país
  • Obtener acceso inmediato a la ciudadanía en situaciones de emergencia
  • Representar a nuestros clientes en el tribunal
  • Asistir con pruebas de ciudadanía
  • Defender un caso de personas para evitar que sea deportado
  • Manejar inmigrantes patrocinados por familias, empleo visas de inmigrantes, programas de diversidad, refugiados y asilados y otras categorías

Previsión de ventas

, una cosa es segura, siempre habrá indocumentados migrantes, estudiantes internacionales, individuos, clubes deportivos, expatriados y organizaciones corporativas y otros que necesitarían el servicio s de proveedores profesionales de servicios de arquitectura.

Estamos bien posicionados para asumir el mercado disponible en la ciudad de Nueva York – Nueva York y otras ciudades clave en los Estados Unidos de América y somos bastante optimistas de que conoceremos nuestro establecer el objetivo de generar suficientes ingresos / ganancias durante los primeros seis meses de operaciones y hacer crecer el negocio y nuestra base de clientes más allá de la ciudad de Nueva York a otras ciudades de Nueva York y otros estados de los EE. UU.

Hemos podido examinar críticamente el mercado de servicios de consultoría de inmigración y hemos analizado nuestras posibilidades en la industria y hemos podido llegar a la siguiente previsión de ventas. Las proyecciones de ventas se basan en la información recopilada en el campo y en algunos supuestos que son peculiares de nuevas empresas similares en la ciudad de Nueva York – Nueva York.

A continuación se muestran las proyecciones de ventas para Johnson Calvin® Consulting, LLP. sobre la ubicación de nuestro negocio y la amplia gama de servicios de consultoría y asesoramiento sobre inmigración que ofreceremos a nuestros clientes;

  • Primer año fiscal: $ 250,000
  • Segundo año fiscal-; $ 450,000
  • Tercer año fiscal-: $ 950,000

NB : Esta proyección se realiza en base a sobre lo que se puede obtener en la industria y con el supuesto de que no habrá una crisis económica importante y desastres naturales dentro del período mencionado anteriormente. No habrá ningún competidor importante que ofrezca los mismos servicios adicionales que nosotros en la misma ubicación. Tenga en cuenta que la proyección anterior podría ser menor y al mismo tiempo podría ser mayor.

  • Nuestra estrategia de precios

La facturación por hora por servicios de consultoría de inmigración es una tradición de mucho tiempo en la industria.Sin embargo, para algunos tipos de servicios de consultoría de inmigración, las tarifas planas tienen más sentido porque permiten a los clientes predecir mejor los costos de consultoría.

Como resultado de esto, Johnson Calvin® Consulting, LLP cobrará a nuestros clientes una tarifa plana para muchos servicios básicos, como ayudar a las personas a obtener visas y obtener la ciudadanía estadounidense, defender los derechos de los inmigrantes, navegar por los problemas de la inmigración ilegal y ayudar a las empresas a comprender los problemas de inmigración en un mercado global, et al.

en Johnson Calvin® Consulting, LLP mantendremos nuestras tarifas por debajo de la tasa promedio del mercado para todos nuestros clientes al mantener nuestros gastos generales bajos y al cobrar el pago por adelantado. Además, también ofreceremos tarifas especiales con descuento para nuevas empresas, organizaciones sin fines de lucro, cooperativas y pequeñas empresas sociales.

Somos conscientes de que algunos clientes necesitarían acceso regular a servicios y asesoría y asesoría de inmigración. , ofreceremos una tarifa plana para dichos servicios que se adaptarán para atender las necesidades de dichos clientes.

  • Opciones de pago

La política de pago adoptada por Johnson Calvin® Consulting, LLP es exhaustiva porque somos muy conscientes de que diferentes clientes prefieren diferentes opciones de pago según les convenga, pero al mismo tiempo, nos aseguraremos de cumplir con las normas y regulaciones financieras de los Estados Unidos de América.

Estas son las opciones de pago que Johnson Calvin® Consulting, LLP pondrá a disposición de sus clientes;

  • Pago mediante transferencia bancaria
  • Pago en efectivo
  • Pago con tarjeta de crédito / Máquinas de punto de venta (POS)
  • Pago mediante transferencia bancaria en línea
  • Pago con cheque
  • Pago mediante dispositivo móvil transferencia de dinero
  • Pago mediante giro bancario

En vista de lo anterior, hemos elegido plataformas bancarias que permitirán a nuestro cliente realizar el pago de la compra de productos agrícolas sin ningún tipo de estrés en su parte Nuestros números de cuentas bancarias estarán disponibles en nuestro sitio web y materiales promocionales para los clientes que deseen depositar efectivo o realizar transferencias en línea para todos los servicios de consultoría y asesoría de inmigración prestados. / h4>

Cualquier empresa que quiera crecer más allá de la esquina de la calle o la ciudad desde la que opera debe estar lista y dispuesta a utilizar todos los medios disponibles (tanto convencionales como no convencionales) para anunciar y promover la empresa. . Tenemos la intención de hacer crecer nuestro negocio, razón por la cual hemos perfeccionado los planes para construir nuestra marca a través de todos los medios disponibles.

Sabemos que es importante crear estrategias que nos ayuden a impulsar nuestra conciencia de marca y crear una identidad corporativa. para nuestra empresa de servicios de arquitectura empresarial.A continuación se detallan las plataformas en las que aprovecharemos para impulsar nuestra marca y promover y publicitar nuestro negocio;

  • Coloque anuncios en periódicos, estaciones de radio y estaciones de televisión de la comunidad.
  • Fomentar el uso de publicidad de boca en boca de nuestros clientes leales
  • Aproveche las plataformas de internet y redes sociales como; YouTube, Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, Snapchat, Badoo, Google+ y otras plataformas para promover nuestro negocio.
  • Asegúrese de colocar nuestros pancartas y vallas publicitarias en posiciones estratégicas en toda la ciudad de Nueva York – Nueva York
  • Distribuya nuestros volantes y folletos en áreas objetivo dentro y alrededor de nuestro vecindario
  • Póngase en contacto con comunidades de migrantes, clubes deportivos y organizaciones corporativas, entre otros, llamándolos e informándoles sobre Johnson Calvin® Consulting , LLP y los servicios que ofrecemos
  • Anuncie nuestro negocio en nuestro sitio web oficial y emplee estrategias que nos ayudarán a atraer tráfico al sitio
  • Marque todos nuestros automóviles y camiones oficiales y asegúrese de que todos los miembros de nuestro personal y el personal de administración usan nuestra camisa o gorra de marca a intervalos regulares.

Consultoría de inmigración Plan de negocios Proyecciones financieras y costos

Cuando se trata de calcular el costo de comenzar una empresa de consultoría de inmigración, hay algunos hechos clave o eso debería servir como guía.

Además, al establecer cualquier negocio, la cantidad o el costo dependerán del enfoque y la escala que desee emprender. Si tiene la intención de ir a lo grande alquilando / alquilando una instalación grande, necesitaría una buena cantidad de capital ya que necesitaría asegurarse de que sus empleados estén bien atendidos y que su instalación sea lo suficientemente propicia para que los trabajadores sean creativos y productivo.

Esto significa que la puesta en marcha puede ser baja o alta dependiendo de sus objetivos, visión y aspiraciones para su negocio.

Las herramientas y equipos que se utilizarán son casi el mismo costo en todas partes, y cualquier diferencia en los precios sería mínima y puede pasarse por alto. En cuanto al análisis de costos detallado para iniciar una empresa de consultoría de inmigración; puede diferir en otros países debido al valor de su dinero.

A continuación se presentan algunas de las áreas básicas en las que gastaremos nuestro capital inicial para establecer nuestra empresa de consultoría de inmigración;

  • La tarifa total por incorporar el Negocio en los Estados Unidos de América $ 750.
  • El costo total para el pago de la póliza de seguro cubre (responsabilidad general, compensación de trabajadores y accidentes de propiedad) cobertura con una prima total $9,400
  • El monto necesario para adquirir una instalación de oficina adecuada en un distrito comercial de 6 meses (Reconstrucción de la instalación inclusive) $40,000
  • El costo total para contratar a un consultor comercial – $ 2,500
  • El costo de equipamiento de la oficina (computadoras, aplicaciones de software, impresoras, máquinas de fax, muebles, teléfonos, cabinas de archivo, dispositivos de seguridad y electrónica, etc.) $ 5,000
  • Gastos de promoción de marketing para la gran inauguración de Johnson Calvin® Consulting, LLP por un monto de $ 3,500 e impresión de volantes (2,000 volantes a $ 0.04 por copia) para el total cantidad de $ 3,580.
  • El costo de compra de las aplicaciones de software requeridas (software de seguimiento de visas, software de nómina, software de CRM y software de contabilidad y otros) $10,500
  • El costo de lanzar nuestro sitio web oficial $600
  • Presupuesto para pagar al menos tres empleados durante 3 meses más facturas de servicios públicos $10,000
  • Gastos adicionales (tarjetas de presentación, señalización, anuncios y promociones, etc.) $2,500
  • Varios: $1,000

Según el informe de la investigación de mercado y los estudios de factibilidad realizados, necesitaremos más de ciento cincuenta mil (150,000 ) dólares estadounidenses para establecer con éxito una firma de consultoría de inmigración a pequeña escala pero estándar en los Estados Unidos de América.

Generación de fondos / capital inicial para Johnson Calvin® Consulting, LLP

No importa cuán fantástica sea su idea de negocio, si Si no tiene el dinero requerido para financiar el negocio, es posible que el negocio no se convierta en realidad. Sin duda, aumentar el capital inicial para un negocio puede no ser barato, pero es una tarea que debe emprender un emprendedor.

Johnson Calvin® Consulting, LLP es un negocio que será propiedad y administrado por Johnson Brownstone y su socio comercial Calvin Jefferson.Son los únicos financieros de la empresa, pero es probable que más tarde reciban socios, por lo que decidieron restringir el suministro del capital inicial para el negocio a solo tres fuentes principales.

Estas son las áreas que pretendemos generar nuestro capital inicial;

  • Generar parte del capital inicial a partir de ahorros personales
  • Fuente de préstamos blandos de familiares y amigos
  • Solicite un préstamo de mi banco

NB: Hemos podido generar alrededor de $ 50,000 ( Ahorros personales $ 40,000 y préstamos blandos de miembros de la familia $ 10,000 ) y estamos en las etapas finales de obtener un préstamo de $ 100,000 de nuestro banco. Todos los documentos y documentos han sido debidamente firmados y presentados, el préstamo ha sido aprobado y en cualquier momento nuestra cuenta será acreditada.

CONSULTORÍA DE INMIGRACIÓN CRECIMIENTO EMPRESARIAL: Estrategia de sostenibilidad y expansión

El futuro de un negocio radica en el número de clientes leales que tienen la capacidad y competencia de los empleados, su estrategia de inversión y la estructura comercial. Si faltan todos estos factores en una empresa (empresa), no pasará mucho tiempo antes de que la empresa cierre la tienda.

Uno de nuestros principales objetivos al iniciar Johnson Calvin® Consulting, LLP es construir un negocio que sobreviva de su propio flujo de caja sin la necesidad de inyectar financiamiento de fuentes externas una vez que el negocio esté oficialmente en funcionamiento.

Sabemos que una de las formas de obtener la aprobación y ganar clientes es ofrecer nuestros servicios de consultoría y asesoría de inmigración un poco más baratos que los que se pueden obtener en el mercado y estamos bien preparados para sobrevivir con un margen de beneficio más bajo para

Johnson Calvin® Consulting, LLP se asegurará de que se establezcan los cimientos, las estructuras y los procesos adecuados para garantizar el bienestar de nuestro personal. La cultura corporativa de nuestra compañía está diseñada para impulsar nuestro negocio a mayores alturas y la capacitación y la reentrenamiento de nuestra fuerza laboral es la principal de nuestra estrategia comercial.

De hecho, el acuerdo de participación en las ganancias será puesto a disposición de todo nuestro personal de gestión y se basará en su desempeño durante un período de tres años o más según lo determine la junta de la organización. Sabemos que si eso se implementa, podremos contratar y retener con éxito las mejores manos que podamos obtener en la industria; estarán más comprometidos a ayudarnos a construir el negocio de nuestros sueños.

Lista de verificación / hito

  • Verificación de disponibilidad del nombre comercial: Completado
  • Incorporación comercial: Completado
  • Apertura de cuentas bancarias corporativas en varios bancos de los Estados Unidos: Completado
  • Apertura de plataformas de pago en línea: Completado
  • Solicitud y obtención de identificación del contribuyente: En curso
  • Solicitud de licencia y permiso comercial: Completada
  • Asegurar una instalación de oficina estándar (renovación de la instalación incluida): Completado
  • Compra de toda forma de seguro para el negocio: Completado
  • Realización de estudios de viabilidad: Completado
  • Generando parte del capital inicial del fundador: Completado
  • Solicitudes de préstamos de nuestros banqueros: En progreso
  • Escritura de negocios Plan: Completado
  • Redacción del manual del empleado: Completado
  • Redacción de documentos contractuales: En progreso
  • Diseño del logotipo de la empresa: Completado
  • Diseños gráficos e impresión de materiales de marketing / promoción de envases: Completado
  • Contratación de empleados: En progreso
  • Compra de las aplicaciones de software, muebles, equipos de oficina necesarios,aparatos electrónicos y cirugía estética de instalaciones: En progreso
  • Creación de un sitio web oficial para la empresa: En progreso
  • Creación de conciencia para el negocio (Relaciones públicas): En progreso
  • Acuerdo de salud y seguridad y seguridad contra incendios: En progreso
  • Establecimiento de relaciones comerciales con proveedores y actores clave en la industria: En progreso

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