Cómo salir de un acuerdo de no competencia legalmente en 5 pasos

¿Desea salir de una no competencia pero no sabe cómo? ? En caso afirmativo, aquí hay una guía completa sobre cómo salir de un acuerdo de no competencia legalmente en 5 simples pasos.

Si usted es un empleado que trabaja en una organización que tiene el poder y potencial para capacitarlo con capacitación interna de primer nivel y también otras exposiciones de capacitación fuera de las costas de su país, entonces es probable que no pueda escapar de firmar una cláusula de acuerdo de no competencia con ellos.

La verdad es que ninguna organización querrá invertir en usted y exponerlo a sus secretos comerciales y luego permitirle establecer un negocio similar. La mayoría de las organizaciones se aseguran de minimizar la competencia, de ahí la necesidad de promulgar la cláusula de acuerdo de no competencia.

¿Qué es un acuerdo de no competencia?

El acuerdo de no competencia es un término de RR. HH. utilizado cuando un empleado al trabajar en una organización o antes de asistir a una capacitación firma un documento que hará ilegal iniciar negocios similares o trabajar con un competidor en el futuro. Algunas organizaciones pueden restringir el negocio a una zona geográfica o dentro de un período de tiempo cuando el empleado deja la organización.

Sin duda, a todos los emprendedores les encantaría comenzar un negocio en el campo de su capacitación y, en la mayoría de los casos, si han trabajado en alguna organización antes de comenzar su negocio, deben asegurarse que salgan de cualquier cláusula de acuerdo de competencia que hayan firmado previamente con sus empleadores, si corresponde.

Si inicia un negocio similar con su organización anterior y aún no ha salido del acuerdo de no competencia que usted firmado con ellos, podría ser demandado. Es por eso que debe asegurarse de resolver cualquier acuerdo que lo restringirá a seguir el negocio que le apasiona.

Ahora consideremos los pasos a seguir para poder salir de la cláusula del acuerdo de no competencia para comenzar libremente su propio negocio, incluso si es el mismo comercio con su organización anterior;

Cómo salir de un acuerdo de no competencia legalmente en 5 pasos

1. Asegúrese de leer y comprender el documento del acuerdo de no competencia antes de agregar su firma

El primer y más importante paso que debe tomar para obtener El acuerdo fuera de competencia es garantizar que lea y comprenda el documento antes de firmarlo. La verdad es que muchas personas caen en esta trampa porque no pueden leer los términos y condiciones adjuntos al contrato que firmaron.

Incluso si eso significa entregar el documento del acuerdo de no competencia a un profesional legal para ayudarlo a leer, interpretar y aconsejar, hágalo. Una vez que conozca las lagunas en una cláusula de acuerdo de no competencia, le será más fácil salir de ella sin estrés.

2.Asegúrese de abandonar la organización con una nota clara

Si firmó un acuerdo de no competencia con su empleador y tiene la intención de abandonar la organización para iniciar un negocio en la misma industria, entonces debe asegúrese de dejarlo con una nota limpia. La verdad es que es difícil para un empleador hacer cumplir la cláusula del acuerdo de no competencia en su contra cuando sabe que usted ha sido un empleado fiel y diligente mientras estaba con ellos. En la mayoría de los casos, las organizaciones moderarán el juicio con misericordia, especialmente si no persigues a sus clientes.

3. Múdate a un lugar donde la Cláusula de Acuerdo de No Competencia entre en vigencia

Otro paso que debe tomar en el intento de salir de la cláusula del acuerdo de no competencia con su empleado es mudarse a una ubicación donde el acuerdo deja de ser válido. La verdad es que hay condiciones asociadas a las cláusulas de acuerdo de no competencia y una de las condiciones es que no debe comenzar un negocio similar o trabajar con una organización similar dentro de un perímetro definido. Por ejemplo, si trabaja con una organización en California y tiene la intención de comenzar una organización similar, puede mudarse a Nueva York para iniciar el negocio sin hostigamiento.

4.Modifique su negocio

Si ha firmado una cláusula de acuerdo de no competencia con una organización y tiene la intención de iniciar un negocio similar, una de las cosas que puede hacer es asegurarse de modificar el negocio . La verdad es que no hay dos ideas iguales en el sentido real de la misma. Puede investigar formas de desarrollar un producto o diseñar un servicio que no sea completamente como el de su empleador anterior. Este método puede ser complicado, pero debe colocar sus tarjetas correctamente.

5. Busque oportunidades donde su empleador haya incumplido su contrato

Otra forma de obtener Salir de la cláusula de no competencia con facilidad es buscar oportunidades en las que su empleador haya incumplido el contrato que tienen con usted. La verdad es que es raro ver a una organización que no haya incumplido de una manera u otra el acuerdo de empleador o empleado.

Entonces, si usted ha sido una víctima en el pasado, debería mencionarlo cada vez que la organización intenta invocar la cláusula de acuerdo de no competencia en su contra. Este método requiere que hable con su abogado para asegurarse de que el caso lo favorezca antes de adoptar este método.

Además, es importante que sepa que hay estados que tienen casos y métodos peculiares iniciados anteriormente. lo cual podría no ser aplicable, por eso es aconsejable discutir su caso con un abogado competente. Los abogados tienen una forma de ayudarlo a salir de acuerdos de no competencia.