¿Desea iniciar una empresa de orientación profesional? En caso afirmativo, aquí hay una guía detallada sobre cómo iniciar un negocio de entrenamiento profesional sin dinero y sin experiencia.
Si se ha cortado con éxito los dientes como consejero o entrenador, y como alguien que tiene trabajó con profesionales y está buscando comenzar su propio negocio, entonces una de sus mejores opciones es comenzar un negocio de entrenamiento profesional.
En los Estados Unidos de América y, por supuesto, en la mayoría de los países del mundo, Los entrenadores profesionales tienen una gran demanda ya que es la norma para los estudiantes que se han graduado para ingresar al mundo corporativo, o para que las personas empleadas cambien de una carrera a otra. Brindar una visión profesional a las personas profesionales mientras buscan crecer en la escala corporativa es emocionante y gratificante financieramente.
Si ha estado pensando en comenzar su propia empresa de entrenamiento profesional, pero no lo haga sepa cómo hacerlo, entonces debería considerar leer este artículo; le dará la guía y dirección necesarias.
Cómo iniciar un negocio de orientación profesional Una guía completa
- Descripción general de la industria
Un entrenador de carrera es un profesional que ayuda a las personas con mentalidad de carrera a definir, redefinir y alcanzar sus objetivos profesionales cum carrera.
Como entrenador de carrera, puede elegir trabajar para una organización y parte de su responsabilidad es ayuda con capacitación y desarrollo del personal, transición de roles y asuntos relacionados con el empleo. Se sabe que los entrenadores profesionales se comunican de manera clara y segura con todos los niveles profesionales, incluidos los ejecutivos, tanto uno a uno como frente a una audiencia (por ejemplo, presentaciones, talleres, seminarios).
Para ganar credibilidad como entrenador profesional usted es se espera que se inscriba en un programa de entrenamiento de entrenador aprobado o acreditado por la Federación Internacional de Entrenadores (ICF), completando al menos 60 horas de entrenamiento específico para el entrenador.Para convertirse en miembro de la ICF, los entrenadores profesionales también deben completar un cierto número de horas de entrenamiento bajo la supervisión de un entrenador experimentado. También deben demostrar el dominio completo de los estándares ICF, el Código de Ética y las Competencias Básicas.
Además de una certificación de coaching de una escuela acreditada de la ICF, los Coaches de carrera generalmente poseen una licenciatura o una maestría en psicología, desarrollo profesional, participación comunitaria, servicios humanos / sociales, administración de empresas, educación u otros campos relacionados.
Un informe reciente publicado muestra que el crecimiento en la industria de orientación profesional se ha agravado rápidamente en los últimos años.
Los entrenadores de carrera generan ingresos de varias maneras, incluida la asistencia a los clientes durante el proceso de búsqueda de empleo brindándoles preparación para entrevistas y currículums / consejos de cartas de presentación, identificando las habilidades de los clientes y ayudando ellos mejoran estas habilidades o desarrollan otras nuevas, facilitando la resolución de conflictos al ayudar al cliente a desarrollar inteligencia emocional, etc.
En los últimos cinco años, el crecimiento económico y el aumento del empleo han empujado a la industria hacia arriba y se proyecta que los ingresos continúen. aumentar a medida que mejoren los mercados financieros.
Algunos de los factores que alientan a los emprendedores a comenzar su propio negocio de orientación profesional es que el negocio tiene requisitos de entrada de bajo nivel y, por supuesto, es uno de esos negocios que se puede iniciar con muy poco capital inicial, especialmente si desea comenzar desde la comodidad de su hogar.
Curiosamente, como negocio de coaching profesional, puede permitirse asociarse con otras empresas más pequeñas dedicadas al coaching empresarial, coaching personal y negocios que ofrecen servicios relacionados. La conclusión es que siempre debe estar en red y mantener relaciones para promover activamente las oportunidades profesionales.
Comenzar una carrera de coaching de negocios Estudios de mercado y estudios de viabilidad
- Demografía y psicografía
La composición demográfica y psicográfica de los clientes en esta industria son individuos que son móviles hacia arriba o que han sido despedidos recientemente -nivel o posición más alta. También atraviesan a recién graduados de la escuela secundaria, escuelas de comercio, colegios, universidades y ejecutivos corporativos.
En cuanto al rango de edad, aquellos que están calificados como sus clientes son aquellos que caen dentro de los 18 a 65 años como la ley estipula cuando se trata de la clase trabajadora.Aunque es preferible apuntar a clientes más jóvenes porque son el mayor número de grupos que buscan más entrenamiento profesional, mientras que los clientes mayores pueden necesitar su ayuda para mantenerse al día con las tendencias actuales y asegurarse de que su CV sea actual y competitivo.
Así también, las organizaciones corporativas también pueden contratar entrenadores profesionales para ayudar a apoyar a los miembros de su personal que luchan con problemas específicos, como tratar con personas difíciles o negociaciones. Estas personas de alto potencial pueden necesitar un pequeño impulso para tener éxito en sus puestos, o pueden estar preparándose para asumir nuevas responsabilidades.
Lista de ideas de nicho dentro del negocio de orientación profesional que usted Puede especializarse en
No hay ideas de nicho dentro de este negocio en particular en las que uno pueda especializarse porque el coaching profesional es una idea de nicho en la industria del coaching.
The Level de competencia en la industria de entrenamiento profesional
No importa la línea de negocio que decida lanzar su tienda de campaña, todavía competirá con otros que están en la misma área del negocio de servicios de coaching profesional y profesional no es una exención.
El nivel de competencia en la industria del coaching profesional depende en gran medida de su ubicación y, por supuesto, puede aumentar su ventaja competitiva en la industria al asegurarse de seguir actualizando tú mismo.Siempre debe estar en red y mantener relaciones para promover activamente las oportunidades de carrera si desea seguir siendo competitivo en la industria.
La verdad es que no importa el nivel de competencia en una industria, si ha hecho su diligencia debida y si marca y promociona sus productos o servicios adecuadamente, siempre avanzará en la industria. Solo asegúrese de tener lo necesario para entrenar correctamente, para ofrecer la solución adecuada a las preocupaciones profesionales de las personas y las organizaciones y saber cómo llegar a su mercado objetivo.
Lista de marcas reconocidas en la industria
Estas son algunas de las firmas líderes de servicios de orientación profesional en los Estados Unidos de América y también en el mundo;
- Red de Desarrollo de Adultos de Planificación de Carrera (CPADN) )
- Pasar a su carrera, LLC (HTYC)
- La Federación Internacional de Entrenadores (ICF)
- El Instituto de Entrenamiento de Entrenadores (CTI®)
- The Academies
- Career Directors International (CDI)
- The Life Purpose Institute
- The Career Thought Leaders Consortium
- Nielsen Career Consultoría
- Jody Michael Associates
Análisis económico
Cuando se trata de comenzar una empresa de entrenamiento profesional, solo tiene para obtener su investigación económica y de mercado justo antes de aventurarse en el negocio ness.
Dependiendo de la escala desde la que desee comenzar, es posible que necesite hasta miles de dólares para eliminar esto, y al mismo tiempo puede necesitar mucho menos que eso si decide iniciar el negocio desde su hogar, una oficina virtual y un espacio de oficina compartido.
Se espera que contrate los servicios de expertos que lo ayudarán con un análisis económico y de costos integral y la rentabilidad de los negocios dentro de la ubicación que desea lanzando el negocio. Si obtiene su análisis económico y de costos justo antes de iniciar el negocio, es posible que no tenga que quedarse mucho tiempo antes de llegar al punto de equilibrio.>
Cuando se trata de iniciar un negocio de esta naturaleza, le pagará comprar la franquicia de una exitosa empresa de entrenamiento profesional en lugar de comenzar desde cero. A pesar de que es relativamente costoso comprar la franquicia de una empresa de coaching profesional establecida, definitivamente le pagará a largo plazo.
Pero si realmente quiere construir su propia marca después de haber demostrado su valía en la industria del coaching, entonces es posible que desee comenzar su propia empresa de coaching profesional desde cero. La verdad es que a la larga le pagará comenzar su empresa de entrenamiento profesional desde ceroenzar desde cero le brindará la oportunidad de realizar un estudio exhaustivo del mercado y estudios de factibilidad antes de elegir un lugar para iniciar el negocio.
Posibles amenazas y desafíos que enfrentará al iniciar un negocio de orientación profesional
Si decide iniciar su propia empresa de orientación profesional hoy, uno de los principales desafíos que enfrentará es la presencia de empresas de orientación profesional bien establecidas y también otras actividades relacionadas con la vida personal y personal. empresas de desarrollo que ofrecen los mismos servicios que tiene previsto ofrecer. La única forma de evitar este desafío es crear su propio mercado.
Comenzar un negocio de coaching profesional Asuntos legales
- Mejor entidad legal a utilizar para este tipo de negocio
Al considerar iniciar una empresa de orientación profesional, la entidad legal que elija hará un gran esfuerzo para determinar qué tan grande puede crecer el negocio.
Tiene la opción de elegir una sociedad general o una compañía de responsabilidad limitada para su empresa de orientación profesional. Por lo general, la asociación general debería haber sido la estructura empresarial ideal para una empresa de entrenamiento profesional a pequeña escala, especialmente si recién está comenzando con un capital inicial moderado.
Pero si su intención es hacer crecer el negocio y tener clientes corporativos e individuales de todos los Estados Unidos de América y otros países del mundo, entonces elegir una asociación general no es una opción para usted. Limited Liability Company, LLC lo reducirá por usted.
La creación de una LLC lo protege de la responsabilidad personal. Si algo sale mal en el negocio, solo el dinero que invirtió en la compañía de responsabilidad limitada estará en riesgo. No es así para las asociaciones generales. Las compañías de responsabilidad limitada son más simples y flexibles de operar y no necesita una junta directiva, reuniones de accionistas y otras formalidades administrativas.
Estos son algunos de los factores que debe considerar antes de elegir una entidad legal para su negocio de entrenamiento profesional; limitación de responsabilidad personal, facilidad de transferencia, admisión de nuevos propietarios y expectativas de los inversores y, por supuesto, impuestos.
Si se toma su tiempo para estudiar las diversas entidades legales que utilizará para su empresa de orientación profesional, estará de acuerdo esa sociedad de responsabilidad limitada; Una LLC es la más adecuada. Puede comenzar este tipo de negocio como sociedad de responsabilidad limitada (LLC) y, en el futuro, convertirlo en una corporación «C» o una corporación «S», especialmente cuando tenga planes de cotizar en bolsa.
Actualizar a una corporación «C» o «S» le dará la oportunidad de hacer crecer su empresa de entrenamiento profesional para competir con los principales jugadores de la industria; podrá generar capital de empresas de capital de riesgo, disfrutará de una estructura tributaria separada y podrá transferir fácilmente la propiedad de la empresa; disfrutará de flexibilidad en la propiedad y en sus estructuras de gestión.
Ideas pegadizas de nombres comerciales adecuadas para una empresa de orientación profesional
Cuando se trata de elegir un nombre para un negocio, se espera que sea creativo porque cualquier nombre que elija para su negocio contribuirá en gran medida a crear una percepción de lo que representa el negocio. Si está considerando comenzar su propia firma de servicios de entrenamiento profesional, aquí hay algunos nombres atractivos entre los que puede elegir;
- Sam Dennis® Career Coaching Services, LLC
- Upshot® Career Coaching Services, LLC
- Larry Williams ™ Career Coaching Firm, LLP
- George Larrup Co ™ Career Coaching Services, LLP
- Next Level® Career Coaching Services Company, Inc.
- Jim Richards Associates® Career Coaches, LLP
- Pinnacle® Career Coaching Advisory Services Group
- Free Fly ™ Career Coaching Services, LLC
- Sébastien Anderson Co Entrenadores Profesionales, LLP
- Lilac Gates ™ Career Coaching Services, Inc.
Pólizas de seguro
En los Estados Unidos de América y en la mayoría de los países del mundo, no puede operar un negocio sin tener de las coberturas básicas de la póliza de seguro que requiere la industria desde la que desea operar. Por lo tanto, es imprescindible crear un presupuesto para las coberturas de la póliza de seguro y quizás consultar a un corredor de seguros para que lo guíe en la elección de las mejores y más apropiadas pólizas de seguro para su negocio.
Necesitaría un seguro de responsabilidad civil general y cobertura de la póliza de seguro de responsabilidad cibernética (esta es una nueva forma de seguro que lo protege de los piratas informáticos). Si contrata empleados, será obligatorio comprar un seguro de compensación para trabajadores porque es un requisito legal en todos los estados de los Estados Unidos de América.
Protección de propiedad intelectual / marca registrada
Si está considerando comenzar su propia empresa de entrenamiento profesional, generalmente se le exige que solicite protección / marca registrada de propiedad intelectual porque la naturaleza del negocio le permite desafiar a organizaciones e individuos en los tribunales por hacer uso ilegal de propiedades intelectuales de su empresa.
Así también, si desea proteger el logotipo de su empresa y otros documentos o software que son únicos para usted o incluso jingles y conceptos de producción de medios, puede solicitar la propiedad intelectual proteccion.Si desea registrar su marca comercial, se espera que comience el proceso presentando una solicitud ante la USPTO. La aprobación final de su marca registrada está sujeta a la revisión de los abogados según lo requiera la USPTO.
¿Se necesita certificación profesional para iniciar un negocio de orientación profesional?
Si Si desea tener un impacto en la industria del coaching profesional, debe trabajar para adquirir todas las certificaciones necesarias en su área de especialización. La certificación valida su competencia y demuestra que está altamente capacitado, comprometido con su carrera y actualizado en este mercado competitivo.
Para ganar credibilidad, los entrenadores profesionales deben inscribirse en una Federación Internacional de Entrenadores (ICF) programa de entrenamiento de entrenador aprobado o acreditado, completando al menos 60 horas de entrenamiento específico para el entrenador. Para convertirse en miembro de la ICF, los entrenadores profesionales también deben completar un cierto número de horas de entrenamiento bajo la supervisión de un entrenador experimentado. También deben demostrar el dominio completo de los estándares ICF, el Código de Ética y las Competencias Básicas.
Estas son algunas de las certificaciones que puede lograr si desea dirigir su propia empresa de servicios de orientación profesional;
- Certifica a un entrenador profesional (CPCC)
- Certified Career Coach ™
- PARW / CC
- Membresía de la Asociación Nacional de Desarrollo Profesional
- Licenciatura en Psicología o cursos relacionados
Tenga en cuenta que no puede dirigir con éxito una empresa de orientación profesional en los Estados Unidos y en la mayoría de los países del mundo sin adquirir certificaciones profesionales y licencia comercial, incluso si tiene la experiencia adecuada y experiencia en la industria.
Lista de documentos legales que necesita para administrar un negocio de servicios de orientación profesional
- Contrato de servicios (descripción de los términos y condiciones del servicio)
Las empresas de orientación profesional deben exigir a los clientes que firmen un acuerdo de servicio antes de comenzar un nuevo proyecto. Este acuerdo debe aclarar las expectativas del cliente y minimizar el riesgo de disputas legales al establecer términos y condiciones de pago, y expectativas de nivel de servicio.
- Exención de responsabilidad de coaching
Entrenadores profesionales necesitan dejar en claro a sus clientes que no son profesionales médicos capacitados. Esto se puede lograr haciendo que los clientes firmen un formulario de exención de responsabilidad.Estos son algunos de los otros documentos legales que se espera que tenga en su lugar si desea dirigir legalmente su propia firma de orientación profesional en los Estados Unidos de América;
- Certificado de incorporación
- Identificación del contribuyente federal
- Permiso estatal
- Licencia comercial y certificación
- Plan comercial
- Acuerdo de confidencialidad
- Acuerdo de empleo (cartas de oferta)
- Acuerdo operativo para LLCs
- Póliza de seguro
- Consulta de documentos contractuales
- Términos en línea de Utilice
- Documento de política de privacidad en línea
- Apostilla (para aquellos que tengan la intención de operar más allá de los Estados Unidos de América)
- Estatutos de la compañía
- Seguro Política
- Memorando de entendimiento (MoU)
Financiación de su negocio de servicios de orientación profesional
Además de las certificaciones requeridas y experiencia práctica, comenzar una empresa de entrenamiento profesional puede ser rentable. Asegurar una oficina estándar en un buen distrito comercial, equipar la oficina y pagar a sus empleados son parte de lo que consumirá una gran parte de su capital inicial.
Sin duda cuando se trata de financiar un negocio, uno de los Lo primero que debe considerar es escribir un buen plan de negocios. Si tiene un documento de plan de negocios bueno y viable, es posible que no tenga que trabajar antes de convencer a su banco, inversores y amigos para que inviertan en su negocio o se asocien con usted.
Estas son algunas de las opciones que puede explorar al buscar capital inicial para su empresa de servicios de orientación profesional;
- Recaudación de dinero de ahorros personales y venta de acciones y propiedades personales
- Recaudar dinero de inversores y socios comerciales
- Vender acciones a inversores interesados
- Solicitar un préstamo de su banco
- Presentar su idea de negocio y aplicar para subvenciones comerciales y financiación inicial de organizaciones donantes e inversores ángeles
- Obtenga préstamos blandos de sus familiares y amigos.
Elegir un lugar adecuado para su Negocio de orientación profesional
Las empresas de orientación profesional y la mayoría de los tipos de negocios basados en servicios de consultoría, en gran medida, requieren que usted vea físicamente a sus clientes, por lo tanto, debe estar ubicado en una buena ubicación; una ubicación que es propensa al tráfico humano y vehicular y una ubicación que está en el epicentro de un distrito comercial si realmente desea atender a un montón de clientes y maximizar las ganancias del negocio.
Entonces, si usted está buscando un lugar para su empresa de orientación profesional, asegúrese de que sea un lugar ubicado en un distrito comercial de su ciudad, un lugar que sea visible y de fácil acceso. Por supuesto, no querrá ubicar este tipo de negocios en las afueras de la ciudad.
Sus clientes deberían poder conducir y ubicar su oficina con poca o ninguna dificultad.Estos son algunos de los factores clave que debe considerar antes de elegir una ubicación para su empresa de orientación profesional;
- La demografía de la ubicación
- La demanda de los servicios de orientación profesional empresas relacionadas con empresas de servicios en la ubicación
- El poder adquisitivo de los residentes de la ubicación
- Accesibilidad de la ubicación
- El número de empresas de orientación profesional y servicios relacionados empresas que en la ubicación
- Las leyes y regulaciones locales en la comunidad / estado
- Tráfico, estacionamiento y seguridad
Comenzar un Detalles técnicos y de mano de obra de Coaching profesional
En promedio, no se necesita tecnología o equipo especial para ejecutar este tipo de negocios, excepto el software de seguimiento y entrenamiento personalizado y otro software relacionado y redes sociales aplicaciones de software de gestión. También necesitará computadoras / computadoras portátiles, instalaciones de Internet, teléfono, fax y muebles de oficina (sillas, mesas y estantes).
Cuando se trata de elegir entre alquilar o arrendar un espacio de oficina, el tamaño del empresa de entrenamiento profesional que desea construir, y todo su presupuesto para el negocio debe influir en su elección. Si tiene suficiente capital para ejecutar un negocio estándar de entrenamiento profesional, entonces debería considerar alquilar una instalación para su oficina.
Con respecto a la cantidad de empleados con los que se espera que inicie el negocio, deberá considerar sus finanzas antes de tomar la decisión. En promedio, necesitaría un Director Ejecutivo / Asesor Principal y Asesor, Asesores Profesionales, Administrador Administrativo y Gerente de Recursos Humanos, Desarrollador Comercial, Contador, Ejecutivo de Servicio al Cliente / Oficial de Recepción.
Además, necesitaría
El proceso de prestación de servicios de un negocio de orientación profesional
prestación de servicios de un mínimo de 3 a 7 empleados clave para dirigir eficazmente una empresa de coaching profesional de escala media pero estándar. El proceso de una empresa de orientación profesional gira en torno a la comunicación con los clientes y la investigación para ayudar a resolver los desafíos. Diariamente, un entrenador profesional está involucrado en reescribir un currículum, actualizar un perfil de LinkedIn, pulir una presentación corporativa o asesorar a un cliente en una situación particularmente difícil con otros.
- Oferta apoyo en el desarrollo profesional mediante la identificación de los objetivos de los clientes y ayudarlos a trabajar para lograrlos.
- Identificar las habilidades de los clientes y ayudarlos a mejorar estas habilidades o desarrollar otras nuevas.
- Asistir a los clientes durante el proceso de búsqueda de empleo brindándoles preparación para la entrevista y currículum vitae / asesoramiento de carta de presentación.
- Facilitar la resolución de conflictos ayudando al cliente a desarrollar inteligencia emocional y establecer contactos y mantener relaciones para promover activamente las oportunidades profesionales.
Es importante afirmar que una empresa de servicios de orientación profesional puede decidir improvisar o adoptar cualquier proceso y estructura comercial que les garantice un buen retorno de la inversión (ROI), eficiencia y flexibilidad.
Iniciar un negocio de orientación profesional El plan de marketing
- Ideas y estrategias de marketing
Como empresa de servicios de orientación profesional, tendría que demostrar su valía una y otra vez antes de atraer empresas organizaciones e individuos para contratar sus servicios.
Las personas y organizaciones solo contratarán sus servicios o comprarán su producto si saben que obtendrán buenos retornos de su inversión.Estas son algunas de las plataformas que puede utilizar para comercializar su empresa de servicios de orientación profesional;
- Presente su negocio enviando cartas de presentación junto con su folleto a todas las organizaciones corporativas, recién graduados y solicitantes de empleo dentro y fuera la ciudad en la que está operando y que tiene la capacidad de pagar sus servicios
- Anuncie su negocio en revistas profesionales relevantes, estaciones de radio y televisión (esté disponible para servicios de consultoría financiera, programas de entrevistas y sesiones interactivas en la televisión) y Radio)
- Incluya su negocio en directorios locales / páginas amarillas
- Asista a exposiciones internacionales de RR.HH. y trabajo, seminarios y ferias comerciales, etc.
- Cree diferentes paquetes para diferentes categorías de clientes con el fin de trabajar con ellos
- Aproveche Internet para promocionar su negocio
- Únase a las asociaciones relevantes a su alrededor con el objetivo principal de establecer redes y comercializar sus servicios; es probable que obtenga referencias de dichas redes.
- Contrate los servicios de ejecutivos de marketing y desarrolladores de negocios para llevar a cabo marketing directo
Factores que ayudarán Usted obtiene el precio correcto del producto
Un factor clave que lo ayudará a ofrecer sus servicios a un precio altamente atractivo es asegurarse de obtener su capital de trabajo de fuentes que no presionen en ti o darte una tasa de interés alta.
Otra estrategia que lo ayudará a ofrecer sus servicios al precio correcto es asegurarse de reducir los costos operativos al mínimo y canalizar sus esfuerzos hacia la comercialización y promoción de su marca. Además del hecho de que esta estrategia lo ayudará a ahorrar costos, también lo ayudará a obtener el precio correcto para sus productos y servicios.
También puede intentar trabajar lo más posible con contratistas y vendedores independientes; le ayudará a ahorrar costos para pagar a los ejecutivos de ventas y marketing.
Estrategias para aumentar el conocimiento de su marca y crear su identidad corporativa
Si está en el negocio y usted no son deliberados acerca de aumentar su conocimiento de marca y comunicar su identidad corporativa, entonces debe estar listo para asumir lo que la sociedad retrata como su negocio. Uno de los secretos de las grandes corporaciones es que están dispuestas a gastar fortunas para aumentar el conocimiento de su marca y continuar comunicando su identidad corporativa de la forma en que quieren que las personas las perciban.
Si su intención es comenzar una empresa de servicios de orientación profesional es hacer crecer el negocio más allá de la ciudad desde la que va a operar para convertirse en una marca nacional e internacional, entonces debe estar listo para gastar dinero en la promoción y publicidad de su marca.
Al promocionar su marca e identidad corporativa como entrenador de carrera, debe aprovechar tanto los medios impresos como los electrónicos y también las redes sociales (Internet). De hecho, es rentable utilizar Internet y las plataformas de redes sociales para promocionar sus marcas, además es bastante efectivo y de amplio alcance.
A continuación se muestran las plataformas que puede aprovechar para impulsar su marca y para promocionar y publicitar su empresa de servicios de orientación profesional;
- Coloque anuncios en revistas y periódicos relacionados con la carrera, estaciones de radio y televisión.
- Fomente el uso de publicidad de boca en boca de sus clientes leales
- Aproveche las plataformas de Internet y redes sociales como; YouTube, Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+ y otras plataformas para promocionar su negocio.
- Asegúrese de colocar sus pancartas y vallas publicitarias en posiciones estratégicas en toda su ciudad
- Distribuya su volantes y folletos en áreas objetivo dentro y alrededor de su vecindario
- Anuncie su negocio en su sitio web oficial y emplee estrategias que lo ayudarán a atraer tráfico al sitio
- Marque todos sus autos oficiales y asegúrese de que todos los miembros de su personal y el personal de administración usen su camisa o gorra de marca a intervalos regulares.
