¿Alguna vez ha pensado en la necesidad de mejorar la productividad de los empleados? ? ¿Está operando su negocio con la eficiencia planificada?
¿Sabe que la productividad de sus empleados se puede aumentar simplemente activando el sensor correcto? ¿Sabes que los emprendedores más exitosos trabajan 80 horas por semana? ¿Qué es responsable de su alto nivel de productividad? Este artículo le proporcionará las respuestas que necesita directamente de la boca del caballo.
No tengo miedo de cumplir 80 años y tengo muchas cosas que hacer. No tengo tiempo para morir. – Ingvar Kamprad
En un artículo anterior, subrayé que encontrar buenos empleados es uno de los desafíos comerciales que enfrentan los emprendedores. Incluso fui más allá al explicar que el verdadero desafío comercial es forjar a sus empleados en un equipo comercial; El verdadero desafío es transferir su pasión a ellos para que puedan operar con alta eficiencia.
“Antes de asignar una tarea, conozca los hechos de la situación y los hechos sobre los empleados que harán el trabajo. Hacer recomendaciones y dar instrucciones en términos específicos con objetivos reconocibles. Dé la menor cantidad de pedidos posible . ”- El Gerente de la Mafia
Hoy, compartiré con usted algunas citas y estrategias para mejorar la productividad de los empleados; Estas son las mismas estrategias de productividad aplicadas por empresarios exitosos. También le proporcionaré algunas cotizaciones de productividad que lo ayudarán a operar con alta eficiencia. Si estás listo, entonces vamos.
Intercalar cada crítica entre dos capas de elogios. – Mary Kay Ash
50 Cotizaciones de productividad y estrategias para aumentar la eficiencia de los empleados
1. “No aliente las horas extra. Dígale a su gente que la mejor manera de impresionarlo es hacer un gran trabajo en el tiempo asignado y luego irse a casa y relajarse ”. – The Mafia Manager
2. Estratégicamente, una función importante del CEO es buscar malas noticias y alentar a la organización a responder a ellas. Se debe alentar a los empleados a compartir malas noticias tanto como buenas noticias.- Bill Gates
3. “Hay poca diferencia en las personas, pero esa pequeña diferencia hace una gran diferencia. La pequeña diferencia es la actitud. La gran diferencia es si es positivo o negativo. ”- W. Clement Stone
4. Si está interesado en equilibrar el trabajo y el placer, deje de intentar equilibrarlos. En cambio, haga su trabajo más placentero. – Donald Trump
5. El entusiasmo es el brillo en tus ojos; el swing en tu andar, el agarre de tu mano. La irresistible oleada de voluntad y energía para ejecutar sus ideas. – Henry Ford
6. Si ves una serpiente, simplemente mátala. No designe un comité sobre serpientes. – Henry Ross Perot
7. Prefiero tener el uno por ciento de los esfuerzos de 100 personas que el 100 por ciento de mis propios esfuerzos. – J. Paul Getty
8. “No entrenes principalmente a hombres para trabajar. Capacítelos para servir voluntaria e inteligentemente. ”- James Cash Penny
9. Trabaja duro, diviértete y haz historia. – Jeff Bezos
10. De alguna manera, alejarse de la sede y tener un poco de tiempo para reflexionar le permite encontrar errores en su estrategia. Tienes que repensar las cosas. A menudo, eso me ayuda a corregir un error que cometí o que alguien más está por cometer. – Larry Ellison
11.Todos tienen un letrero invisible que cuelga de su cuello que dice: hazme sentir importante. Nunca olvides este mensaje cuando trabajes con personas. – Mary Kay Ash
12. Sé un criterio de calidad. Algunas personas no están acostumbradas a un entorno donde se espera excelencia. – Steve Jobs
13. La pasión es energía. Siente el poder que viene de enfocarte en lo que te emociona. – Oprah Winfrey
14. Los ejecutivos le deben a la organización y a sus compañeros de trabajo no tolerar a las personas que no rinden en trabajos importantes. – Peter F. Drucker
15. Debe despedir a los malos clientes tal como despediría a un mal empleado. Si no se deshace de sus malos empleados, los buenos empleados se irán. Si no despido a los malos clientes, no solo mis buenos clientes se irán, sino que muchos de mis buenos empleados también se irán. Padre rico
16. A la mierda, hagámoslo. – Richard Branson
17. Si elige a las personas adecuadas y les da la oportunidad de extender sus alas y poner una compensación como transportista, casi no tiene que administrarlas. – Jack Welch
18. Nunca me he encontrado con un chico que pueda ganar en el nivel superior en cualquier cosa hoy y no tuviera la actitud correcta, no diera todo lo que tenía, al menos mientras lo hacía; no estaba preparado y no se resolvió todo el programa. – Ted Turner
20. Puedo hacer lo que me gusta hacer todos los días del año. – Warren Buffett
20.No tengo miedo de cumplir 80 años y tengo muchas cosas que hacer. No tengo tiempo para morir. – Ingvar Kamprad
21. La bondad es más poderosa que la compulsión. Charles Schwab
22. Los líderes sobresalientes hacen todo lo posible para aumentar la autoestima de su personal. Si las personas creen en sí mismas, es sorprendente lo que pueden lograr. Sam Walton
23. Cuando las personas se colocan en posiciones ligeramente superiores a lo que esperan, tienden a sobresalir. Richard Branson
24. “Lo más importante es disfrutar y seguir trabajando. Sé que la vida es un viaje, no un destino. Eso también es cierto en los negocios. Tus objetivos siguen avanzando. Thomas J. Burrell
25. Contrato personas más brillantes que yo y me salgo de su camino. Lee Iacocca
26. Lo mejor para invertir en su negocio es su tiempo. Para programar, planificar y usar el tiempo de manera efectiva, conozca su territorio y conozca sus objetivos. Evalúa los obstáculos y las oportunidades, luego diseña tus estrategias. El administrador de la mafia
27. Realmente no es trabajo si te estás divirtiendo. Pierre Omidyar
28. «No permitas que la ociosidad te engañe, porque mientras lo das hoy; te roba mañana ”. – H. Croccoquill
29. «El rendimiento efectivo va precedido de una preparación minuciosa». – Brian Tracy
30. «Me encanta lo que estás haciendo porque esa es la única forma en que serás realmente bueno en eso.”- Fred Trump
50 Cotizaciones de productividad + Estrategias para aumentar la eficiencia de los empleados
31. “Piensa en muchas cosas; haz uno. ”- Proverbio portugués
32. Mi trabajo principal era desarrollar talento. Era un jardinero que proporcionaba agua y otros alimentos a nuestras 750 personas más importantes. Por supuesto, tuve que sacar algunas malezas también. – Jack Welch
33. Nunca hice un día de trabajo en mi vida. Todo fue divertido. – Thomas Edison
34. “Los problemas de las personas a veces deben tratarse con dureza. Cuando haga un ejemplo de alguien, asegúrese de que todos sepan cuál es la lección. Castigue a uno, enseñe cien. ”- El Gerente de la Mafia
35. Siga acciones efectivas con reflexión tranquila. De la reflexión tranquila vendrá una acción aún más efectiva. – Peter F. Drucker
36. Las personas que están haciendo el trabajo son la fuerza motriz detrás del Macintosh. Mi trabajo es crear un espacio para ellos, limpiar el resto de la organización y mantenerlo a raya. – Steve Jobs
37. “Nunca confío en un ejecutivo que tiende a pasar la pelota. Tampoco me gustaría tratar con él como cliente o proveedor. ”- James Cash Penny
38. “Recuerde, ni siquiera una máquina es 100 por ciento eficiente. No esperes que sean los humanos que trabajan para ti. ”- El Gerente de la Mafia
39. El problema de velocidad más importante a menudo no es técnico sino cultural. Es convincente para todos que la supervivencia de la empresa depende de que todos se muevan lo más rápido posible. – Bill Gates
40.»Elija la hora del día o de la noche en que sus energías sean más altas y haga negocios en ese momento». – The Mafia Manager
41. La década de 2080 parecerá una caminata en el parque en comparación con los nuevos desafíos mundiales, donde los aumentos anuales de productividad del 6% pueden no ser suficientes. Se necesitará una combinación de software, cerebro y correr más para que ese porcentaje llegue al 8% o 9%. – Jack Welch
42. Todos quieren ser apreciados, así que si aprecias a alguien; No lo mantengas en secreto. – Mary Kay Ash
43. Castigar los errores honestos ahoga la creatividad. Quiero gente moviéndose y sacudiendo la tierra y van a cometer errores. – Henry Ross Perot
44. He observado que la mayoría de las personas se adelantan durante el tiempo que otros pierden. – Henry Ford
45. Recompensa el fracaso digno Experimentación. – Bill Gates
46. Al final, te miden no por cuánto emprendes, sino por lo que finalmente lograste. – Donald Trump
47. La esencia de la competitividad se libera cuando hacemos que las personas crean que lo que piensan y hacen es importante y luego se apartan de su camino mientras lo hacen. – Jack Welch
48. «Mi definición del trabajo de un ejecutivo es breve y directa al grano. Es simplemente esto: hacer las cosas a través de otras personas «. – James Cash Penny
49. «El mejor trabajo en equipo proviene de hombres que trabajan de forma independiente hacia un objetivo al unísono». – James Cash Penny
50.“ Habrá momentos en los que tendrás que ser abrasivo, incluso brutal para los miembros de tu personal. No te preocupes porque tu gente dirá cosas malas sobre ti por esto. Ellos ya tienen. Pero en general, trate de ser agradable y complaciente. Intenta complacer al mayor número de personas que trabajen para ti que puedas; antagonizar la menor cantidad. Sopla humo. «- El Gerente de la Mafia
