Las 50 mejores ideas filantrópicas (CSR) para pequeñas empresas

¿Desea aumentar el conocimiento de su marca a través de actividades de RSE pero le faltan ideas? En caso afirmativo, aquí hay 50 mejores ideas filantrópicas para pequeñas empresas.

La responsabilidad social corporativa es un compromiso de hacer más que solo satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes y accionistas. También puede significar ir más allá de lo básico de los negocios y atender una necesidad social.

El concepto de RSE se ve reforzado por la idea de que las empresas y corporaciones ya no pueden actuar como entidades económicas aisladas que operan en desapego de la sociedad en general donde existen.

Muchos consumidores de hoy en día priorizan la responsabilidad social corporativa (RSC) y responsabilizan a las corporaciones por efectuar cambios sociales con sus creencias, prácticas y ganancias comerciales. De hecho, algunos incluso le darán la espalda a sus compañías favoritas si creen que no están defendiendo los problemas sociales y ambientales.

Los programas de responsabilidad social corporativa pueden ayudar a construir vínculos, fortalecer las habilidades de comunicación y aumentar la moral mientras marcando una diferencia positiva en la vida de las personas que más lo necesitan.

Hasta la fecha, se ha descubierto que los dueños de negocios pueden ser algunas de las personas más filantrópicas del planeta. El IRS estima que los dueños de negocios donan a cinco o más organizaciones benéficas, lo que se traduce en que son aproximadamente 10 veces más generosos que la población en general. De hecho, el 83% de los propietarios de negocios de alto patrimonio neto también planean aumentar sus donaciones en los próximos tres años.

La responsabilidad social beneficia a las empresas de todos los tamaños, pero es esencial cuando su pequeña empresa está estrechamente vinculada a la comunidad. Devolver ayuda a atraer nuevos clientes y empleados, mientras que hace que los dueños de negocios sean más felices y saludables. Devolver presenta oportunidades de creación de redes.

Como pequeña empresa, es posible que su empresa no tenga el flujo de efectivo para respaldar una expansión completa del museo, o algo similar, pero aún puede aprovechar las oportunidades de patrocinio más pequeñas en tu area.Desde equipos deportivos hasta clubes de teatro y coros juveniles, los grupos locales a menudo buscan empresas para pagar algunos de sus costos a cambio de uniformes de marca o anuncios de programas. Obtendrá un poco más de exposición y los programas locales obtendrán el apoyo que necesitan.

Cómo la responsabilidad social corporativa puede beneficiar a su pequeña empresa

a . Hace que los clientes sean leales

Las personas generalmente se sienten bien cuando saben que una parte de su compra va a ser utilizado por una buena causa Es probable que una empresa obtenga clientes leales solo porque tienen un programa de RSE activo. Un informe de la industria publicado por Loyalty360, un grupo de expertos en lealtad del cliente, descubrió que las iniciativas de responsabilidad social pueden contribuir en gran medida a crear vínculos emocionales con los clientes, lo que conduce a una mayor lealtad a la marca.

b. Trae más ventas

Una encuesta de 2014 realizada por Nielsen encontró que el 55% de los clientes globales en línea dicen que están dispuestos a pagar más por los productos y servicios de las empresas que se comprometen a hacer una vida social positiva e impacto ambiental. Esto demuestra que los clientes compran más con marcas que retribuyen a la comunidad.

El desarrollo de un programa de responsabilidad social para su negocio puede requerir algún financiamiento de su parte, pero hay una buena posibilidad de que sus clientes no parpadeen, siempre y cuando explique por qué los precios están subiendo.

c. Fomenta una fuerza laboral más comprometida

Otro beneficio para aumentar su conciencia social es que el reclutamiento se vuelve mucho más fácil. La gente quiere trabajar para compañías que se preocupan por otras cosas además de una ganancia ordenada y un resultado final. Si construye una reputación en torno a la responsabilidad social, encontrará que los currículums de alta calidad se abren cuando tiene una vacante.

Además, los empleados que contrate serán más productivos y trabajarán más tiempo si sienten que sus esfuerzos están contribuyendo a un bien mayor. El Índice de Propósito de la Fuerza Laboral de 2016, un estudio global sobre el papel del propósito en la fuerza laboral, descubrió que los empleados que trabajaban con un propósito tenían una permanencia 20% más larga en su papel y tenían un 47% más de probabilidades de hablar positivamente sobre su empleador. En resumen, hacer el bien ayuda a impulsar el compromiso de los empleados y aumentar la productividad, los cuales son positivos para su negocio.

d. Mayor ventaja competitiva

Un estudio publicado en el Journal of Business Research encontró que el desempeño financiero y la ventaja competitiva fueron mayores en las empresas que se centraron más en la responsabilidad social.

También podría resultarle más fácil obtener fondos de capital de riesgo si la responsabilidad social es parte de su plan de negocios. Esto se debe a que los inversores saben que los clientes se preocupan por la responsabilidad social, lo que le da a su empresa una mayor posibilidad de supervivencia.

Las 50 mejores ideas filantrópicas (CSR) para pequeñas empresas

1. Patrocine un evento para recaudar fondos

Muchas organizaciones comunitarias organizan eventos para recaudar fondos, desde equipos deportivos escolares hasta organizaciones benéficas locales. A menudo, estas organizaciones requieren productos para vender, un lugar para celebrar el evento de recaudación de fondos, o ambos. Las pequeñas empresas podrían proporcionar a las organizaciones productos de forma gratuita o a un precio reducido, o la empresa podría permitir el uso de su ubicación para el evento. Por ejemplo, un grupo comunitario podría usar el estacionamiento de la pequeña empresa para un lavado de autos o una venta de pasteles.

2. Ofrecer becas académicas

El precio de la educación superior ha aumentado a un ritmo asombroso durante décadas. Incluso una pequeña cantidad de ayuda financiera puede beneficiar a un posible estudiante universitario. Las pequeñas empresas podrían realizar un concurso de becas para estudiantes de último año de secundaria excepcionales.

Para llevar a cabo este gesto, la empresa debe requerir una solicitud detallada, que incluya una muestra de escritura para que se pueda tomar una decisión justa sobre los solicitantes. Dé fechas límite definidas y promueva el evento en gran medida en las escuelas secundarias locales.

3.Participe en el servicio comunitario

Para mostrar responsabilidad social, las pequeñas empresas pueden participar activamente en actividades de servicio comunitario. El negocio podría proporcionar botellas de agua a los voluntarios que trabajan al aire libre. Las empresas también podrían ofrecer incentivos a los empleados que participan en una cierta cantidad de servicio comunitario o incluso requieren que los empleados completen una cantidad determinada de horas.

Para comenzar en esta área, debe buscar las causas que se alinean con la naturaleza de su empresa. Por ejemplo, si vende comestibles, podría patrocinar un jardín comunitario desde el cual dona las cosechas a los ministerios locales de alimentos.

4. Promueva el comportamiento responsable

Las pequeñas empresas pueden ayudar en la prevención de actividades peligrosas al apoyar a grupos que abogan por comportamientos seguros. El negocio podría patrocinar reuniones de organizaciones como MADD (Mothers Against Drunk Driving) y AA (Alcohólicos Anónimos) ofreciendo un lugar de reunión.

Hacer donaciones a estos grupos también es una forma de mostrar que su empresa está interesada en haciendo una diferencia en la comunidad. La Federación Nacional de Negocios Independientes sugiere que el propietario o gerente de la empresa forme parte de la junta de una agencia sin fines de lucro.

5.Adopte una escuela en un área rural

Debido a la falta de educación primaria de calidad en el área rural, miles de mentes jóvenes nunca han tenido la oportunidad de probar suerte en varios campos, incluyendo educación, deportes, etc. Las corporaciones pueden participar en este campo y proporcionar educación de calidad a los estudiantes en las zonas rurales.

Las empresas podrían adoptar una escuela y emplear personal de calidad con buenas calificaciones. También pueden proporcionar instalaciones sanitarias, mejores infraestructuras, uniformes gratuitos y artículos de papelería y proporcionar oportunidades para actividades extracurriculares. Tenga en cuenta que este proyecto de RSE puede ser financieramente exigente, por lo que debe saber si su empresa puede asumir la responsabilidad. Brindar educación digital a estudiantes en áreas rurales

Hoy, TI es una de las industrias más emergentes. Es prácticamente imposible imaginar una vida cómoda sin el conocimiento de computadoras y teléfonos inteligentes. Las empresas pueden donar computadoras a los estudiantes de las zonas rurales y proporcionar educación informática gratuita y mejorar sus habilidades de TI.

7. Colaborar con una ONG

Las ONG son organizaciones que luchan continuamente por una causa social. Las compañías pueden unirse con una ONG y ayudarlas proporcionando fondos monetarios y de otra manera. Los empleados de la compañía también pueden ser voluntarios para unirse a la ONG en la realización de diversas actividades que organiza.

8.Proporcionar campamentos médicos gratuitos en áreas atrasadas

Es un hecho muy conocido que las áreas rurales carecen de instalaciones médicas. Las compañías pueden asociarse con hospitales e instituciones médicas para proporcionar chequeos de salud gratuitos en áreas rurales. Los campamentos también pueden ser específicos para un propósito médico como la vacunación contra la poliomielitis, la detección de enfermedades epidémicas como la malaria, el dengue, la gripe porcina, etc. También pueden organizar programas de sensibilización como parte de esta iniciativa.

9 . Organizar campamentos de donación de sangre

La donación de sangre se considera una de las mejores formas de retribuir a las sociedades. Las empresas que pretenden aumentar su responsabilidad social corporativa pueden organizar campamentos de donación de sangre e invitar al público en general a donar sangre junto con sus empleados.

10. Done equipo deportivo a las escuelas

El deporte es uno de los principales campos que atrae la atención de los estudiantes. También con las tendencias crecientes de los videojuegos y los juegos de interior, las generaciones más jóvenes carecen de aptitud física. La donación de equipos deportivos y deportivos de calidad no solo convencería a los estudiantes de adoptar un estilo de vida más saludable, sino que también abogaría por la empresa como una institución promotora de la salud y el ejercicio físico.

11. Patrocinar programas de educación para adultos

Algunas comunidades todavía tienen adultos analfabetos.Si su negocio está ubicado en una de esas comunidades, puede usar esto como una forma de retribuir a la comunidad. Puede comenzar proporcionando educación básica en varios campos de la ciencia y la tecnología. Dichos programas pueden contribuir a la reducción del empleo y reducir la pobreza de la nación. Como parte de la iniciativa, las compañías también pueden organizar dichos programas para las personas mayores.

12. Proporcionar becas de investigación a estudiantes desfavorecidos

Para estudiantes de calibre académico brillante pero que no tienen medios para alcanzar su potencial en el extranjero, la compañía puede proporcionar fondos para la matrícula de los estudiantes, la tarifa de alojamiento y el día a día gastos de vida diaria, proporcionando así a las personas que lo merecen una oportunidad que de otro modo no habrían tenido. También las empresas pueden proporcionar fondos a los estudiantes de clases de bajos ingresos para llevar a cabo investigaciones y publicar sus trabajos.

13. Organice campamentos de alimentos

Las compañías pueden organizar campamentos de alimentos y alentar al público en general a donar la mayor cantidad de alimentos que puedan, que luego se pueden regalar a, por ejemplo, un orfanato o un hogar de ancianos. .

14. Haga donaciones a orfanatos / hogares de ancianos

Las empresas pueden donar cantidades atractivas, ropa nueva, juguetes, etc. a un orfanato. Las compañías también pueden alentar a sus empleados a hacer lo mismo y también pasar un tiempo de calidad con los niños, de vez en cuando.Estas actividades también pueden llevarse a hogares de ancianos.

15. Utilice los programas de viajes de incentivo existentes

Tome su programa de viajes de incentivo existente y entreteje elementos de responsabilidad social corporativa. Puede ser opcional o parte de una iniciativa de construcción de equipo más grande, pero a veces es más fácil modificar un programa existente que construir algo desde cero. Además de administrar el diseño del programa y las operaciones integrales del programa, también puede incluir arreglos para programas de responsabilidad social corporativa o excursiones.

16. Elija un día nacional de servicio

Elija un día y designe como un día de servicio para toda la empresa. Muchas organizaciones seleccionan días conmemorativos, como Martin Luther King, Jr. Day o Earth Day. Comuníquese con una organización benéfica local y permítales ayudar a crear la experiencia de voluntariado.

Anime a los empleados a participar facilitando el proceso. Proporcione transporte, comparta mucha comunicación, organice un evento posterior a la experiencia y más. Refiérase al día durante todo el año también para incorporarlo verdaderamente como algo que esperar.

17. Diseñe una conferencia de usuario o cliente

Crear una experiencia significativa para su industria es una excelente manera de poner en marcha la responsabilidad social corporativa.Ya sea que organice su evento para clientes, clientes o trabajadores, es una excelente manera de presentar las ideas sobre CSR a una amplia audiencia mientras elige su línea de sesiones en torno a un tema. Y si no está seguro de por dónde empezar cuando se trata de organizar una conferencia, puede investigar un poco.

18. Organice un evento de Team Building

Team building también puede servir como una experiencia de voluntariado. Tome su presupuesto y tiempo y considere llevar a los empleados a un viaje de aprendizaje de servicio, cortesía de su organización. A medida que establezca vínculos entre los miembros de su equipo, también tendrá un impacto directo y positivo en la comunidad global.

20. Ofrezca servicios pro-bono

Ofrezca servicios pro-bono de su personal mientras libera su talento y experiencia para siempre. Empresas como Discovery Communications organizan un maratón creativo anual de 12 horas de Create the Change con cientos de empleados trabajando en campañas para docenas de organizaciones sin fines de lucro.

Diseñan materiales promocionales, kits de prensa, videos, estrategias de marketing y eventos y redes sociales. campañas en un día. Más de 5,000 compañías han prometido sus servicios pro bono y basados ​​en habilidades a causas globales a través de esfuerzos similares.

20. Organice un desafío de acondicionamiento físico

Cultive buenos hábitos de salud y bienestar entre sus trabajadores con competencias, como ver quién puede caminar más millas durante el día.Para un impacto aún mayor, el premio para el ganador cada mes podría ser una donación a una organización sin fines de lucro de su elección. Use aplicaciones de seguimiento de estado físico como Fitbit y UP para rastrear qué empleados toman la mayoría de los pasos en un día para que todos sean responsables.

21. Corre por una cura

Corre por una cura con tu equipo y haz que las ganancias del evento vayan a una organización benéfica afiliada a la organización. Cada año, el equipo de Case Foundation se une para la Carrera por la Esperanza en beneficio de Accelerate Brain Cancer Cure. La carrera ha crecido a más de 12,000 participantes cada año que apoyan los esfuerzos para encontrar una cura para el cáncer cerebral. Encuentre una causa que resuene con sus empleados y únase para apoyarla.

22. Establezca una coincidencia dólar por dólar

Establezca una coincidencia dólar por dólar donde usted, como propietario de una empresa, iguala cada dólar donado por un empleado a una organización benéfica de su elección. Compañías como GE, Microsoft y Johnson Johnson ofrecen igualaciones de empleados de $ 20,000 a $ 50,000, pero incluso una pequeña igualación de $ 500 por empleado puede ser muy útil para las organizaciones sin fines de lucro locales.

23. Crowdfund como equipo

Crowdfund como equipo en días anuales de donaciones, como su día local de donaciones en toda la ciudad o el feriado internacional #GivingTuesday, que este año recaudó más de $ 116 millones para organizaciones sin fines de lucro en todo el país. globo.Las plataformas de donaciones en línea como Crowdrise y GlobalGiving facilitan el inicio de una página de equipo y la recaudación de fondos juntos.

24. Sea voluntario como grupo en una organización benéfica o sin fines de lucro

Únase a sus trabajadores para ayudar en un evento benéfico o sin fines de lucro. Más de 2.6 millones de voluntarios, incluidas las empresas, han brindado 25 millones de horas de servicio comunitario, y usted también puede hacerlo. Solo busque una organización benéfica que tenga los mismos ideales que usted y aliente a sus empleados a ofrecer su tiempo como voluntarios. Puede agregar un pequeño incentivo para obtener más respuesta.

25. Organice una campaña de donación

Organice una campaña de donación de artículos para dar a los refugios, incluidos artículos de tocador, ropa, productos enlatados, libros, suministros para el regreso a la escuela y regalos navideños. Fomente el servicio de la junta por parte de sus empleados y deles tiempo libre para servir. Ayudar a las unidades locales de caridad puede ser una opción extremadamente rentable. Puede ayudar de pequeñas maneras durante todo el año.

Comience donando los artículos que las organizaciones locales sin fines de lucro, los refugios para personas sin hogar y los bancos de alimentos siempre necesitan. No solo está ayudando a las organizaciones sin fines de lucro locales a beneficiarse de la experiencia de sus empleados, sino que el servicio de la junta desarrolla habilidades de liderazgo que también se pueden devolver a su empresa.

26.Brinde tiempo libre para que el personal se ofrezca como voluntario y sirva fuera de las vacaciones pagas

Empresas como Deloitte ofrecen tiempo libre ilimitado para ser voluntario, mientras que Salesforce ofrece hasta seis días al año. Encuentre una cantidad de tiempo que funcione para su empresa de inicio y asegúrese de que los empleados sepan que hay tiempo voluntario y cómo acceder a él.

27. Compre en pequeñas empresas vecinas

Una de las formas más efectivas y fáciles de retribuir a la comunidad es promocionar otras empresas locales. Compre localmente tanto como sea posible, deje comentarios, enlace a sus compañías locales favoritas en su sitio web y participe en Small Business Saturday.

28. Haga que las vacaciones sean especiales para familias necesitadas

Pida a sus empleados que recojan juguetes nuevos y hagan un viaje especial para llevarlos a un lugar de entrega de Toys for Tots. También puede adoptar una familia como oficina, o permitir que los equipos adopten familias y junten sus artículos de la lista de deseos. Organizaciones como la Fundación Touch a Heart y Soldier’s Angels (para adoptar familias militares y miembros militares desplegados) hacen que sea fácil encontrar una familia para adoptar

29. Búsqueda del tesoro en toda la ciudad

Puede mezclar un programa de CSR con una forma de ver un destino popular al mismo tiempo. Puede hacer esto organizando búsquedas de tesoros experimentales en toda la ciudad.Puede dividir a los asistentes en equipos y, a medida que se diviertan, los competidores también deben recolectar alimentos no perecederos y otros artículos en cada una de las paradas.

Al final de la caza, esos artículos, donados por Las empresas que participan en cada parada se entregan a las despensas de alimentos y a las organizaciones benéficas. Piense en ello como una raza increíble para la raza humana.

30. Reúnase y done para ayuda en caso de desastres

El año pasado ha habido demasiados desastres naturales, y si sus empleados sienten la necesidad de donar para ayuda en caso de desastre, no están solos. Puede encontrar una organización benéfica mejor calificada al consultar Charity Navigator y buscar el tema o evento benéfico que le gustaría apoyar, luego configure una campaña de crowdfunding para permitir que los empleados donen a la causa. Incluso puede intensificar las cosas ofreciendo una igualación del empleador por cada donación realizada.

31. Done recursos

Los dueños de negocios a menudo donarán productos físicos en la búsqueda de ser más filantrópicos. Hay restaurantes de comida rápida en la ciudad que llevan sus restos de comida a los refugios locales. He oído hablar de compañías de alimentos, algunas incluso conocidas a nivel nacional, que donan sus excedentes dos veces por semana. Una vez que la comida ya no cumple con los estándares de esa tienda, la regalan a bancos de alimentos o despensas que alimentan a los necesitados. Entonces, cuando piense en las opciones de donación, no se limite a simplemente escribir un cheque.

32.Programa de salud para empleados

¿Por qué no comenzar dentro de sus propios muros? Involucre a sus empleados en algunos incentivos de salud y vea qué sucede. La investigación muestra que la actividad física conduce a un mejor estado de ánimo, agudiza el enfoque y aumenta la productividad. ¿Quién no querría eso en la oficina? Pero asegúrese de hacer que las recompensas sean algo divertido … como un helado.

33. Haz una recaudación de fondos o 5k

Alguien en tu oficina probablemente tiene un problema médico que está cerca de sus corazones. Si las personas conocen personalmente a alguien afectado, es más probable que se involucren. Pregúntele a la persona cómo la oficina puede reunir apoyo, tal vez a través de un evento público próximo o una caminata / carrera de 5 km. Muchas enfermedades que necesitan financiación para la investigación facilitan la participación del público. El primer paso es simplemente aparecer.

34. Apoye un centro de salud comunitario

Muchas comunidades tienen un centro de salud para niños, mujeres o familias sin acceso suficiente a la atención médica. Si forma parte de un grupo médico profesional, considere establecer una forma para que sus empleados se ofrezcan como voluntarios en el horario de la empresa. Si no son profesionales médicos, pregunte qué otro tipo de actividades de voluntariado puede realizar: guardería, organización de eventos, etc.

35. Elija algo específico para donar

El equipo médico no tiene que ser enorme: puede donar algo pequeño, como anteojos o anteojos reciclados.Las gafas tienen un gran efecto dominó, porque ayudan a los niños a mejorar en la escuela, lo que les dará poder para el resto de sus vidas.

36. Organice una donación

Encuentre una organización de ayuda en la que confíe y luego recaude dinero para ello. Tal vez done un porcentaje de sus ventas durante el mes, solicite donaciones a sus empleados y clientes u ofrezca algún tipo de servicio para crear conciencia sobre el problema. La sensibilización va de la mano con la recaudación de dinero, por lo que incluso si no recibe un gran número de donaciones, todavía ha hecho algo bueno.

37. Patrocina a alguien

La mayoría de las personas conocen a alguien, o conocen a alguien que conoce a alguien que irá en un viaje de ayuda a un lugar que necesita manos adicionales. Considere donar fondos de la compañía o recaudar dinero para ayudar a un contacto a realizar ese viaje. Lugares como Nepal e incluso Haití aún necesitan ayuda.

38. Patrocínense

Si está realmente interesado, podría organizar un viaje de empleados para ayuda en caso de desastre. Esto podría funcionar si tiene una empresa muy pequeña y extremadamente flexible, o si hay un área cerca de usted que necesita manos adicionales.

39. Ayuda cerca de casa

No tiene que apegarse al socorro en casos de desastre: encuentre a alguien en su propia comunidad que enfrente una dificultad que necesite un socorro en un «mini desastre».Investigue a las organizaciones de su comunidad que ayudan a las personas que tienen necesidades de limpieza y reparación de daños en sus hogares que no pueden arreglar por sí mismas, ya sea por enfermedad, falta de fondos, etc. y ofrecen ayuda.

40. No utilice papel

No utilice papel y tenga en cuenta que al imprimir un correo electrónico, documento o informe es realmente necesario. Cuando sea posible, imprima a doble cara y en blanco y negro. Mantenga un recuento continuo de las páginas que imprima; es como contar las calorías. Serás más consciente de tu consumo de papel. Cabe señalar que conservar papel es igual a conservar el medio ambiente.

41. Vaya sin carne

¡Anime a empacar un almuerzo e ir sin carne un día por semana! Le ahorrará tiempo, dinero y al medio ambiente, ya que abstenerse de comer carne durante un día solo reducirá su huella de carbono en un 28.5%.

42. Done activos no líquidos

Muchas veces los propietarios regalan un activo no líquido. Eso podría terminar siendo una bendición para la empresa. Tal vez es una pieza de bienes raíces. De hecho, he oído hablar de un cliente que regaló sus derechos mineros. El cliente estaba en la industria minera del carbón y decidió otorgar sus derechos minerales a un orfanato en el extranjero.

Algunos propietarios optan por donar pólizas de seguro de vida. No es raro que las personas regalen cuentas a veces, dejándolas a organizaciones benéficas para mantener y controlar.Hay muchas maneras de utilizar la devolución de dinero en efectivo.

43. Comience un Fondo Asesor de Donantes

Una de las formas más inusuales de otorgar dinero a su organización benéfica favorita se llama Fondo Asesor de Donantes (DAF). Estos son excelentes para crear un legado. Un legado es una forma de regalar dinero a cambio de algo. Es solo una forma de que se reconozca al donante por dar dinero a la organización benéfica.

Básicamente, el dueño de un negocio da dinero, de alguna forma o forma, a intermediarios. Cuando se configura de esta manera, su asesor financiero puede ayudarlo a conocer la mejor ruta a seguir. Un ejemplo de eso sería el dueño del negocio dando dinero a una iglesia u otro grupo.

44. Involucre a sus empleados

No son solo los clientes los que se preocupan por el rendimiento de su negocio. El Informe de Impacto del Milenio de 2014, que analizó la influencia de la generación del milenio en el lugar de trabajo, descubrió que un empleador causa trabajo fue un factor en la búsqueda de empleo para el 34 por ciento de los millennials.

Un 55 por ciento adicional de trabajadores jóvenes fueron persuadidos para tomar un trabajo una vez que se enteraron de la actividad caritativa de una empresa. El informe también encontró que la mayoría de los millennials quería contribuir a una empresa que tuvo un impacto positivo en el mundo.

Recolectar por una causa es una forma obvia de involucrar a los empleados en el trabajo de caridad, pero el informe también encontró que los millennials preferían participar activamente en programas de voluntariado en toda la compañía a donar pasivamente. Eso significa que hacer que el trabajo voluntario sea parte de la cultura de su empresa podría ser aún más significativo.

45. Reutilice

¿Tiene disponibles platos y vasos desechables para sus empleados? Si tiene una cocina de café, entonces tiene una maravillosa oportunidad de abastecer su oficina con cubiertos y platos reutilizables. Aunque las personas tendrán que limpiar sus platos, la reutilización ahorrará costos a largo plazo. Y salva al planeta también.

46. Reduzca su consumo de energía

Apague las luces innecesarias en su negocio de la noche a la mañana. Reemplace las bombillas con otras de bajo consumo. Apague sus computadoras cuando no estén en uso. Si es dueño de su propio edificio, instale paneles de energía solar. Su reducción de energía también generará ahorros a largo plazo.

47. Establezca su propio programa de subvenciones

Aunque las pequeñas empresas representan la mayoría de la fuerza laboral, no pueden igualar a las grandes empresas en ingresos. Las grandes empresas pueden dotar a fundaciones que pueden hacer grandes donaciones para apoyar a organizaciones sin fines de lucro o empresas sociales.

Las pequeñas empresas pueden no tener el tipo de financiación que tienen las grandes empresas, pero pueden establecer un proceso de solicitud para pequeñas organizaciones sin fines de lucro locales que ayuda a las organizaciones benéficas en su proceso de recaudación de fondos y ayuda a las empresas a controlar el diluvio de solicitudes de donaciones.

48. Colaborar con otras empresas

Las pequeñas empresas pueden encontrar más fácilmente formas ingeniosas de colaborar con otras pequeñas empresas, ya sea a través de su Cámara de Comercio, sucursales locales de asociaciones, grupos de redes o simplemente en sus negocios locales. comunidad. Ayudarnos mutuamente a desarrollar una economía local saludable y prácticas comerciales sostenibles es el tipo de participación comunitaria que puede ayudar a que toda la comunidad crezca.

49. Dedicar donaciones basadas en ventas

Hay dos maneras fáciles de hacer donaciones dedicadas basadas en ventas. Si está en el negocio minorista o de alimentos, elija un día o un período de tiempo específico para donar el 10 por ciento de la compra de cada cliente a la causa. No cobra precios más altos; simplemente dona un porcentaje de todas las ventas durante ese período.

A los clientes les encanta el hecho de que una parte de sus compras va a una buena causa. Es posible que, a medida que se corre la voz, termine con más clientes durante sus períodos de donación que en cualquier otro momento.

Otra forma de donar en función de las ventas es ofrecer donaciones equivalentes durante un período de tiempo específico.Las donaciones coincidentes generalmente se realizan en plazos cortos. Los empleados y clientes están invitados a donar dinero a una organización benéfica específica y usted promete igualar la donación. Establezca un presupuesto de antemano y sea claro sobre el hecho de que una vez que alcanza una cantidad específica, las donaciones coincidentes cesan. (Sin embargo, los donantes aún deberían ser libres de hacer donaciones).

50. Ayude a las causas globales

Las causas globales deberían ser más interesantes para los propietarios de pequeñas empresas, y pueden invertir modestamente en microempresas. Algunas pequeñas empresas han comenzado sus propias empresas sociales directamente apoyando causas locales o globales, con parte o la totalidad de sus ganancias yendo a causas locales y / o globales.

También hay oportunidades para apoyar a las muchas organizaciones 501c3 ubicadas en comunidades locales que apoyan causas globales como la construcción de escuelas en África o el envío de suministros a comunidades desfavorecidas.