Las 50 mejores estrategias de citas de liderazgo transformacional

Hoy compartiré con ustedes 50 citas de liderazgo transformacional de los grandes líderes empresariales de nuestro tiempo. Este artículo es estrictamente para aquellos que desean lograr un liderazgo excepcional en los negocios . Tengo muchas estrategias de liderazgo transformacional bajo la manga para compartir con ustedes pero preferiré que aprenda directamente de los titanes de liderazgo del mundo empresarial .

Estoy hablando de líderes empresariales como Aliko Dangote; el hombre negro más rico del mundo, Bill Gates, Steve Jobs, Larry Ellison, Warren Buffett, Ingvar Kamprad, John D. Rockefeller, Mukesh Ambani y Lakshmi Mittal .

Sin perder mucho tiempo , a continuación hay 50 citas y estrategias de liderazgo transformacional para lograr el liderazgo en los negocios.

50 mejores estrategias de citas de liderazgo transformacional

1.Si existe un buen liderazgo, es dar un buen ejemplo. Tengo que hacerlo para todos los empleados de IKEA. Ingvar Kamprad

La velocidad del líder determina la velocidad de la pandilla. Mary Kay Ash

“Los problemas de las personas a veces deben tratarse con dureza. Cuando haga un ejemplo de alguien, asegúrese de que todos sepan cuál es la lección. Castigue a uno, enseñe cien. ”- El Gerente de la Mafia

4. A veces, creo que mi trabajo más importante como CEO es escuchar las malas noticias. Si no actúa en consecuencia, su gente eventualmente dejará de llamar su atención sobre malas noticias y ese es el principio del fin. Bill Gates

5. La bondad es más poderosa que la compulsión. Charles Schwab

6. No hay horas de trabajo para los líderes. James Cardinal Gibbons

7. “No aliente las horas extra. Dígale a su gente que la mejor manera de impresionarlo es hacer un gran trabajo en el tiempo asignado y luego irse a casa y relajarse ”. – The Mafia Manager

8. «Un verdadero líder se enfrenta a la música incluso cuando no le gusta la melodía». – Arnold H. Glassgow

9.»Una pequeña cosa es una pequeña cosa, pero la fidelidad en una pequeña cosa es una gran cosa». – Hudson Taylor

10. “Sea tan cuidadoso con los libros que lee como con la compañía que mantiene; porque tus hábitos y tu carácter estarán tan influenciados por el primero como por el segundo. ”- Poxton Hood

11. “Cuidado con aquellos que se mantienen distantes y saludan a cada empresa con reproche. El mundo se detendría si las cosas fueran manejadas por hombres que dicen «no se puede hacer». – Samuel Glover

12. “Sé grandioso en las cosas pequeñas”. – San Francisco Javier

13. “Sé un estudiante de por vida, lee tantos libros como sea posible”. – Nelson Mandela

14. “La calamidad es la prueba de integridad.” – Samuel Richardson

“Tus flechas no llevan, observó el maestro; porque no alcanzan lo suficiente espiritualmente. «- Maestro Zen

16. «Los cobardes mueren muchas veces antes de su muerte. Los valientes nunca prueban la muerte sino una vez. «- William Shakespeare

17. “Estás en una guerra. Debes planear derribar al otro tipo primero y hacerlo. Ganar no es lo mejor; Es lo único. Si no fuera así, nadie llevaría la cuenta. Para ganar la guerra, debes hacerte cargo. Debe establecer los objetivos de la organización, establecer una cadena de control, delegar, evaluar el desempeño, ajustar y actuar ”. – El Gerente de la Mafia

18. “El coraje es la primera de las cualidades humanas porque es la calidad que garantiza a todos los demás.”- Winston Churchill

Cuando alguien te desafía, defiéndete. Sé brutal, sé duro. Donald Trump

Ganar cien batallas en cien victorias no es el ACME de las habilidades. Someter al enemigo sin luchar es el ACME de la habilidad. Sun Tzu

21. La capacidad de tratar con personas es tan comprable como un producto básico como el azúcar o el café, y pagaré más por esa capacidad que por cualquier otra cosa bajo el sol. John D. Rockefeller

22. “El valor es lo que se necesita para ponerse de pie y hablar. El valor también es lo que se necesita para sentarse y escuchar. ”- Winston Churchill

23. Para guiar a las personas, camina detrás de ellas. Lao Tzu

Si ves una serpiente, simplemente mátala. No designe un comité sobre serpientes. – Henry Ross Perot

“Lo más importante en sus relaciones comerciales es su reputación de honestidad. Si puedes fingir sincera y sinceramente la honestidad, serás un éxito. Nunca lo dudes. ”- El Mafia Manager

26. Castigar los errores honestos ahoga la creatividad. Quiero gente moviéndose y sacudiendo la tierra y van a cometer errores. – Henry Ross Perot

“Después de la lealtad viene la habilidad, habilidad y competencia. Promocione solo a personas capaces (y ocasionalmente más humildes). Puedes encontrar personas capaces probándolas. ”- The Mafia Manager

28. “No temas cuando tus enemigos te critiquen. Tenga cuidado cuando aplauden. ”- Ralph Waldo Emerson

29.»El esfuerzo y el coraje no son suficientes sin propósito y dirección». – John F. Kennedy

«El fuego es la prueba del oro, la adversidad de los hombres fuertes». – Seneca

50 citas de liderazgo transformacional + estrategias para el éxito empresarial

31. Un buen liderazgo consiste en mostrar a las personas promedio cómo hacer el trabajo de las personas superiores. John D. Rockefeller

“Esté preparado para la traición de cualquier persona de su personal, pero especialmente de aquellos en quienes confía más. Cada traición debe pagarse lo más rápido y públicamente posible. Si dejas que una traición quede impune, habrás terminado como un líder ”. El Gerente de la Mafia

33. Cuando las personas se colocan en posiciones ligeramente superiores a lo que esperan, tienden a sobresalir. – Richard Branson

«El buen juicio proviene de la experiencia y la experiencia proviene de los malos juicios». – Dr Warne W. Dyer

35. «El que establece su argumento por el ruido es débil y el comando muestra que su razón es débil». – Montaigne

36. “El que cree es fuerte; El que duda es débil. Las fuertes convicciones preceden a la gran acción. «- J. F. Clarke

» En las reuniones, haga que alguien más presente sus ideas más recientes. Observe la reacción del resto de su personal. Tenga en cuenta quién se opone, quién apoya, quién se vincula con quién. Vea quién responde con una mente abierta, cuya mente ya está hecha, de una forma u otra.Si vas a caminar sobre el agua, debes saber dónde están las rocas. ”- El Gerente de la Mafia

38. Darle confianza a las personas es, con mucho, lo más importante que puedo hacer porque actuarán. – Jack Welch

39. “Se necesita carácter y control para comprender y perdonar”. – Dale Carnegie

“Antes de tomar una decisión importante, obtenga la mayor cantidad de información posible y revísela cuidadosamente, analícela y trazar los peores escenarios. Suma los factores más o menos, discútelo con tu equipo y haz lo que tus agallas te digan que hagas. ”- El Administrador de la Mafia

41. Las personas que están haciendo el trabajo son la fuerza motriz detrás del Macintosh. Mi trabajo es crear un espacio para ellos, limpiar el resto de la organización y mantenerlo a raya. – Steve Jobs

42. Los inventarios se pueden administrar, pero las personas deben ser lideradas. – Henry Ross Perot

Se necesitan 20 años para construir una reputación y solo cinco minutos para arruinarla. Si piensas en eso, harás las cosas de manera diferente. – Warren Buffett

44. Los líderes sobresalientes hacen todo lo posible para aumentar la autoestima de su personal. Si las personas creen en sí mismas, es sorprendente lo que pueden lograr. Sam Walton

“No estés demasiado familiarizado con tus seguidores; al principio puede inspirar afecto pero eventualmente, como toda familiaridad; engendrará desprecio.»- El Gerente de la Mafia

Contrato personas más brillantes que yo y me salgo de su camino. Lee Iacocca

47. «Está bien ser Goliat, pero siempre actúa como David». – Philip Knight

48. “Si quieres ser grandioso y exitoso, elige personas que sean grandiosas y exitosas y camina junto a ellas”. – Ralph Waldo Emerson

49. “Si escuchas una voz dentro de ti que dice ‘no eres pintor’, entonces, por supuesto, pinta y esa voz se silenciará”. – Vincent Van Gogh

“Habrá momentos en que lo harás tiene que ser abrasivo, incluso brutal para los miembros de su personal. No te preocupes porque tu gente dirá cosas malas sobre ti por esto. Ellos ya tienen. Pero en general, trate de ser agradable y complaciente. Intenta complacer al mayor número de personas que trabajen para ti que puedas; antagonizar la menor cantidad. Soplar humo. ”- El Gerente de la Mafia