Mientras que el feriado oficial no oficial cae el primer viernes de marzo y dura solo un día, una celebración de una semana tampoco es muy difícil. Después de todo, no es cada día o cada semana que las empresas muestran amor, alegría y apoyo a las personas que hacen que las cosas, incluso mover montañas, sucedan.
Cuando los empleados son felices, son más productivos y participan en sus roles Pero, ¿qué les agrada en una semana dedicada a sus trabajos y contribuciones? Para los encargados de las festividades, está en la página correcta para obtener ideas para pasar la mejor semana de agradecimiento a los empleados.
Salga de la oficina
Y no, no es para actividades de creación de equipo , que puede programar para otro momento. Elige un día para ir a un lugar encantador sin seguir un programa estricto, a excepción de algunos juegos para romper la monotonía. Este viaje se trata de dar tiempo a las personas para mezclarse, tomar un respiro de los cuidados habituales de la oficina y simplemente no hacer nada.
Caza de huevos de Pascua
En lugar de los huevos de Pascua tradicionales, esta cacería cubrirá regalos que se pueden usar para el trabajo y el ocio, como auriculares, ratones, concentradores USB, unidades flash y computadoras portátiles. El comité de planificación de fiestas colocará un pedazo de papel con el nombre del objeto debajo de las sillas, escritorios y electrodomésticos. Quien encuentre una nota recibe un premio.Si la gerencia se siente generosa, todos los días son buenos para la caza de huevos de Pascua.
Todos obtienen efectivo
Hay quejas de que el efectivo no es tan efectivo para motivar a los empleados, pero dar dinero tiene sus méritos , especialmente cuando se hace en el acto. El simulacro es para que los gerentes se acerquen a los miembros de su equipo, den las gracias y den el dinero en efectivo. Es un gran gesto, seguro.
Dar el regalo de la educación
El desarrollo profesional representa un paso significativo para ascender en la escala corporativa de la carrera profesional. La gerencia puede comprar cursos en línea como obsequios para los empleados. La medida es una victoria para ambas partes: el empleado aplica las conclusiones del curso en el trabajo y la compañía ahorra costos para actualizar los materiales de capacitación.
Escríbeles tarjetas
¿mantequilla? Porque estás en racha. Es una de esas cosas que puedes escribir en tarjetas de agradecimiento para los trabajadores de la oficina. El ingenio es un talento que debes tener cuando necesitas decirlo en papel, pero la sinceridad también derrite el corazón. Es hora de recuperar la práctica de dar tarjetas escritas a mano.
Día de comer un burrito
Aquí hay otro día festivo: el Día nacional del burrito el primer jueves de abril. Los empleados de oficina pueden relacionarse porque los burritos son su desayuno, almuerzo o merienda preparados y preparados. Son una sabrosa sorpresa que un carrito de burritos lo sirva fresco, junto con tacos, enchiladas y otras deliciosas delicias mexicanas.
Dilo con café
Las golosinas nunca terminan, y esta vez es café recién hecho. Los empleados pueden pedir su mezcla o brebaje favorito, cortesía de la empresa. Otra forma es comprar una bolsa de granos de café premium que todos puedan tomar por turnos para preparar. Una taza pone en marcha las ruedas para un día productivo en la oficina.
Salida temprana
El Premium Friday de Japón se trata de reducir las largas horas de trabajo y estimular el gasto de los consumidores. En cuanto a la semana de agradecimiento a los empleados de su empresa, solicite a la gerencia que acorte un día laborable de, digamos, siete a cinco horas. O aquellos que pueden terminar sus entregas antes del viernes pueden irse antes de lo habitual. Los empleados que son los cuidadores principales dirán que sí a esto.
Celebre a los empleados
Limite la celebración de una semana con una ceremonia de premiación en el día real de agradecimiento a los empleados. Aunque se espera que los altamente efectivos y eficientes encabecen el evento, otros que hayan marcado una forma u otra también recibirán reconocimiento.
Haga que el día sea más especial con placas de premio personalizadas . Es una ceremonia que se celebra una vez al año y que merece certificados bien pensados y elaborados profesionalmente para empleados dignos y leales.
Puede haber más actividades para empacar durante toda la semana para honrar el tiempo y el esfuerzo de todos los empleados. Divertido, atractivo y memorable tienen un lugar en la semana de agradecimiento a los empleados de este año para retribuir a los héroes que no usan capas.
