Las 6 mejores cosas que hacer para mejorar la moral de sus empleados

Como propietario de un negocio, probablemente ya sepa que si la moral de su empleado es baja, su la productividad laboral también será baja. Ya sea que se trate de un liderazgo más efectivo entre su equipo o de mayores tasas de producción, el trabajo en equipo y las actividades divertidas pueden elevar la moral de sus empleados como nada más puede hacerlo.

Es una buena idea conectarse con sus empleados y llegar a conocerlos a nivel personal, pero aún profesional. También es importante interactuar y hacer cosas divertidas. A continuación, puede encontrar algunas actividades llenas de diversión para elevar la moral de sus empleados.

Tome una clase de zumba

Es un hecho bien conocido que los empleados que hacen ejercicio y son saludables muestran levantarse y desempeñarse mejor en el trabajo. Hay muchos gimnasios locales con clases de zumba en los que puedes inscribir a tus empleados para que participen. Tomen la clase juntos como un ejercicio de trabajo en equipo, para que puedan conocerse unos a otros fuera de la oficina y recuperarse. al mismo tiempo.

Programe una búsqueda del tesoro

Esta actividad de fomento de equipo y aumento de la moral los llevará a todos a su juventud. Las búsquedas del tesoro son un ejercicio perfecto de trabajo en equipo. Aproximadamente una semana antes de que se programe la cacería, haga que sus empleados le envíen una lista de las cosas que les gustaría cazar. Luego haga su propia lista de cosas que encontrarán.Divídalos en equipos y suéltelos para encontrar los elementos sugeridos. ¡El primer equipo en marcar todo en la lista gana!

Programe una noche de trivia

Las noches de trivia son divertidas para todos los involucrados y desafían la mente al mismo tiempo. Puede ir a uno de los muchos lugares en su área que organizan noches de trivia o ir un paso más allá y simplemente programar el suyo. Use preguntas y respuestas generalizadas, así como diferentes categorías, pero no olvide incluir algunas preguntas relacionadas con la industria del trabajo también.

Visite una sala de escape como equipo

Las salas de escape son lo que pasa hoy. Ya sea que se trate de una buena escapada anticuada o una sala de escape de terror donde luchas por tu vida (en sentido figurado, por supuesto), esto es algo que será divertido para todos. La idea general es tal como su nombre lo indica, su equipo estará encerrado en una habitación y debe encontrar las pistas para escapar. Esta es la manera perfecta de desarrollar la moral y enseñar a su equipo a trabajar juntos. Es desafiante, divertido y una excelente manera de conocerse.

Voluntarios como equipo

Se ha demostrado una y otra vez que ayudar a los demás es un buen estímulo moral. Ser voluntario en equipo por una causa que todos ustedes sienten firmemente es una buena manera de construir su equipo y hacerlos felices. Vota para determinar dónde vas a ser voluntario, luego salgan juntos para ayudar a aquellos que son menos afortunados que todos ustedes.

Poner en marcha un programa de incentivos

Si bien esto puede no ser una actividad llena de diversión, poner en marcha un programa de incentivos es una excelente manera de alentar a sus empleados a trabajar juntos y aumentar su moral. Si bien se apreciará una tarjeta de regalo para Starbucks, vaya un paso más allá y ofrezca algo más sustancial.

Los incentivos que la mayoría de los empleados adorarían incluyen almacenar sus Kindle con libros que disfrutan, inscribiéndolos en una clase en su favorito hobby, o incluso pagar clases de paracaidismo para aquellos que son aventureros. No importa qué incentivo ofrezca, si lo adapta a la persona que gana, tendrá un empleado más agradecido después, uno que trabajará aún más duro para su negocio.

Estos son solo algunos de los que están llenos de diversión. actividades para elevar la moral de sus empleados y, con suerte, ayudarlos con ese espíritu de trabajo en equipo que anhela al mismo tiempo.

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Anna Cornet - Author ✓ Negocio Americano

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