¿Cómo hace para informar sobre los salarios de SSI si está creando cheques de pago para su negocio? Obtenga más información en esta guía de la Seguridad Social.
¿Está usted entre el 40% de los propietarios de negocios que toman la nómina por su cuenta? Es un movimiento valiente y que puede llevar mucho tiempo y ser confuso.
Debe averiguar las reglas de informes salariales de SSI, junto con los impuestos estatales y locales. No desea meterse en problemas con las autoridades fiscales porque cometió un error. Eso puede ser muy costoso para su empresa.
Obtenga más información sobre los impuestos de SSI y cómo puede asegurarse de que su empresa declare los salarios de SSI.
¿Qué son los impuestos de SSI?
SSI significa ingreso de seguridad social. El programa de seguridad social fue promulgado por la administración Roosevelt en 1935. Esto era para proporcionar seguridad económica a los estadounidenses en la jubilación.
El programa continúa hoy, a pesar de que a menudo está bajo presión política. Puede que lo conozca como OASDI, que significa seguro de vejez, sobrevivientes y discapacidad.
La forma en que funciona es que cada estadounidense que trabaja hace una contribución al programa a través de un impuesto sobre las ganancias. Cuando alcanzan la edad de jubilación, pueden recaudar ingresos de la seguridad social. También pueden cobrar si están discapacitados y ya no pueden trabajar.
La cantidad que pueden recibir depende de cuándo se jubilen y cuánto contribuyeron durante sus carreras.
Los informes de salarios de SSI y su negocio
Los informes de salarios de SSI impactan su negocio de varias maneras. La primera es que debe retener un porcentaje de los ingresos de sus empleados cuando ejecuta la nómina. Ese porcentaje es el 6.2% de sus salarios.
Como empleador, usted retiene el 6.2% de los empleados y iguala esa contribución para un total del 12.4%.
Los empleadores también deben retener los impuestos de Medicare, que ascienden a 1,45%. Nuevamente, debe igualar la contribución del empleado. Para los empleados que ganan más de $ 200,000 al año, debe retener un .9% adicional.
Para los trabajadores independientes, usted es totalmente responsable de pagar el monto total de los impuestos de OASDI y Medicare. Esto se conoce como el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia, que representa el 15.3% de sus ganancias.
Es posible que esté familiarizado con el término FICA. Esto significa la Ley Federal de Contribuciones de Seguros. Esta es la ley que requiere que retenga y contribuya a la seguridad social y a Medicare.
Las retenciones de FICA que aparecen en los recibos de pago es la combinación de los impuestos de OASDI y Medicare.
Mantenimiento de registros de impuestos de FICA
Si desea permanecer en el lado derecho de la ley, debe mantener registros precisos de lo que pagó a los empleados y la cantidad de impuestos retenidos.
Debe mantener la nómina registros durante cuatro años, según el IRS. Eso puede ser complicado si usa hojas de cálculo para hacer nóminas.Le conviene utilizar un talonario de cheques para mantener registros precisos en caso de que sus impuestos sobre la nómina se cuestionen.
Una guía simple para los impuestos a las pequeñas empresas
Las áreas confusas de ser dueño de un negocio es la contabilidad. Eso se debe a que hay muchos impuestos a seguir. No solo eso, también debe cumplir con los requisitos de presentación de informes.
Informe de salarios de SSI es confuso porque a menudo se confunde con los impuestos de Medicare y hay una serie de términos que significan la misma cosa. Solo recuerde que retiene un porcentaje de los salarios y lo iguala.
El porcentaje puede cambiar, por lo que debe consultar con el IRS o su contador para obtener la información más reciente.
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