Los trabajadores remotos están transformando el modelo comercial y el mercado mundial.
Mayor flexibilidad y comunicación mejorada ha expulsado a miles de trabajadores de los entornos de oficina tradicionales.
Gracias a los pocos avances tecnológicos clave , esta capacidad se está volviendo más fácil y segura para los empleados de todo el mundo.
Administración de dispositivos más segura
Al permitir que los empleados trabajen fuera del sitio, sus dispositivos están expuestos a una variedad de diferentes amenazas de seguridad cibernética .
Las mejoras tecnológicas nos han dado una mejor manera de defenderse contra los ciberdelincuentes, el uso indebido de datos y el compromiso del dispositivo .
Más dispositivos incluyen capacidades de escaneo biométrico , así como otras formas de verificación de dos factores.
Esto les da a las empresas más libertad para expandir sus lugares de trabajo fuera de un entorno de oficina tradicional .
Aumente la moral y la satisfacción de los empleados
Las cámaras web, las plataformas de chat y los programas para compartir pantallas han mejorado dramáticamente en los últimos años.
Estos accesorios lo hacen incluso más fácil para los empleados completar su trabajo de forma remota .
Tener el beneficio de la independencia de ubicación les da a los empleados más libertad y flexibilidad.
Cuando los empleados tienen un mayor sentido de control sobre sus horarios, a menudo son más productivos y satisfechos con sus roles .
La capacidad de trabajar de forma remota también permite a los empleados para reducir o eliminar sus desplazamientos . Esto puede liberar horas cada semana que de otro modo se gastarían en un tren o automóvil.
Después de ver cómo la práctica mejoró su operación, muchas compañías han adoptado un modelo de negocio que se adapta a los trabajadores remotos .
La mayor satisfacción de los empleados conduce a una disminución en la rotación de personal . Es más probable que los empleados se queden cuando están contentos y cómodos en el lugar de trabajo.
Ahorre dinero en reclutamiento y retención
Las aplicaciones móviles y los sofisticados programas en línea han hecho que la prospección de empleados y abastecimiento exponencialmente más fácil.
Los Sistemas de Seguimiento de Solicitantes ayudan a los empleadores a organizar las solicitudes entrantes y al mismo tiempo filtran posibles contrataciones con ciertos criterios.
El software de Recursos Humanos mantiene al personal asuntos en orden. Estos pueden incluir quejas, información de pago, documentos de incorporación y materiales de capacitación .
Estos avances pueden ayudar a su empresa a ahorrar tiempo en tareas necesarias, pero tediosas, . Esto, a su vez, se traduce en una reducción en los costos de personal.
Además, los empleados podrían estar más dispuestos a aceptar un salario más bajo a cambio del beneficio de trabajar de forma remota .
En lugar de atraer potenciales nuevos empleados con costosos programas de beneficios, la capacidad de elegir su propio horario puede ser igual de atractiva.
Aumente la productividad y la eficiencia
La creciente disponibilidad de dispositivos móviles rápidos y seguros ha aumentado la saturación de trabajadores remotos en el mercado empresarial.
También ha ayudado a las empresas a mejorar la gestión de proyectos y operaciones estándar de oficina , incluso para los empleados que trabajan fuera de la oficina.
El software de gestión de tareas, las aplicaciones de comunicación y las cuentas de almacenamiento basadas en la nube brindan a los empleados la libertad de manejar proyectos en cualquier lugar en cualquier momento .
Dado que pueden comunicarse con sus compañeros de equipo con solo unas pocas teclas, los trabajadores pueden colaborar entre sí independientemente de su ubicación.
Cierto Las aplicaciones ayudan a los empleados con la priorización de tareas y la organización. Esto les ayuda a mantenerse motivados y enfocados en la tarea en cuestión .
El trabajo remoto no es solo para consultores y autónomos ad hoc. Permitir que sus empleados trabajen fuera del sitio le permite ahorrar dinero, mejorar las relaciones con los empleados y aumentar la retención del personal.
Gracias a las continuas mejoras que se están realizando para dispositivos móviles y sistemas de conectividad , cada vez es más fácil facilitar un lugar de trabajo remoto.
